Poste permanent à pourvoir le 1er octobre 2024
Placé sous l'autorité du responsable technique

4ème ville du Morbihan par sa population Pl½meur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Pl½meur.
Reconnue pour sa politique culturelle, la ville est dotée de nombreux équipements permettant la diffusion et la pratique culturelle et artistique de sa population.
Elle dispose notamment d'une salle de spectacle de 900 places assises et met en place également une diffusion culturelle hors les murs, en particulier lors de la saison estivale.

L'équipe technique est composée de deux techniciens dont un responsable en poste.

* Concevoir, superviser et mettre en ½uvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un évènement
* Intervenir sur les lumières, concevoir et mettre en place ponctuellement des « plans de feu »
* Mettre en configuration la salle avec une manipulation importante et récurrente (tables, panneaux, chaises...)
* Être l'interface avec les utilisateurs de la salle (associations, productions, roads...)
* Entretenir le parc matériel et l'équipement de la salle
* Adapter et contrôler les installations, vérifier la sécurité du plateau
* Gérer le matériel et équipements nécessaires à la réalisation des évènements (achats, maintenance des appareils)
* Activité occasionnelle : mettre en place des expositions.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

* Intérêt pour le monde du spectacle
* Sens de l'organisation
* Connaissance des règles de sécurité - SSIAP obtenu ou à passer
* Habilitation électrique
* Connaissance des techniques du son et de la lumière
* Connaissance des outils informatiques : Word, Excel, agenda électronique
* Polyvalence, disponibilité

Informations complémentaires
* Temps complet, temps de travail annualisé, horaires atypiques
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire
* Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20¤/mois), à la mutuelle santé (25¤/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel

Comment candidater ?
Adresser une lettre de candidature et un C.V avant le 19 mai 2024 à Monsieur le Maire
Via le site de la Ville de Ploemeur, démarches citoyennes « Ploemeur mes services » :
Lien : https://www.espace-citoyens.net/ploemeur/espace-citoyens/Home/AccueilPublic

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.