Le service entretien et gestion du patrimoine et des équipements de la Communauté d'Agglomération Royan Atlantique (CARA) assure l'entretien et la maintenance du bâti et non bâti géré par la CARA.
Sous l'autorité de la cheffe du service entretien et gestion du patrimoine et des équipements, le service se compose d'un chef d'équipe, de deux agents techniques polyvalents, d'un agent technique spécialisé en électricité et d'un agent technique spécialisé en plomberie et chauffage, objet du recrutement.

Ce poste est ouvert à temps complet en catégorie C au cadre d'emplois d'adjoint technique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017240201366676-agent-technique-maintenance-patrimoine-equipements-specialite-plomberie-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Profil recherché
- Diplôme en plomberie souhaité et à défaut une expérience significative requise dans le domaine des travaux de plomberie et chauffage.
- Connaissances de base des autres corps de métiers du bâtiment : maçonnerie, menuiserie, peinture, platerie...
- Titulaire du permis B valide
- Organisé·e et rigoureux·se, le·la candidat·e devra :
* être soucieux·se de la sécurité des chantiers
* être en capacité d'utiliser l'outil informatique (outil métier)
* faire preuve d'autonomie et savoir rendre compte
* avoir des capacités d'adaptation et être polyvalent
* avoir des qualités relationnelles et une aptitude avérée au travail en équipe

- Avantages/action sociale : CNAS + Titres restaurant + Chèques cadeau et chèques culture + Contrat groupe maintien de salaire (prévoyance) avec participation de l'employeur

- Spécificité/ contrainte du poste : organisation des congés par roulement avec les autres membres de l'équipe

- Poste basé aux ateliers 15 rue Louis Néel à Saint Georges de Didonne

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.