Sous la responsabilité du Coordinateur du Personnel des Ecoles, vous assistez le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants et assurez l'entretien des locaux (5 jours par semaine) :

Encadrement des enfants au cours des repas et surveillance du dortoir avec l'enseignant,
Participation aux tâches de restauration,
Aide à l'habillage et déshabillage de l'enfant, passage aux toilettes, etc...,
Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisé par les enfants,
Entretien quotidien des sanitaires, couloirs, escaliers, classes, cour et préaux, autres dépendances et entretien approfondi 2 fois par an (été-hiver) et du centre de loisirs maternel.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

CAP Petite Enfance apprécié
Connaissances en hygiène et développement Psychomoteur de l'enfant,
Autonomie et initiatives dans la mise en œuvre du travail,
Disponibilité et ponctualité,
Rigueur et organisation,
Goût des contacts, sens du service public,
Discrétion, sérieux et impartialité.
Temps de Travail : amplitude horaire de 7h30 à 17h30 (selon affectation école/section). Poste de remplacement.

Pour ce poste, vous bénéficiez :
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.