Agent spécialisé des écoles maternelles (h/f) - COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O974240507000510  

Date de début de diffusion

07/05/2024

Date de parution

07/05/2024

Date de fin de diffusion

10/06/2024

Intitulé long de l'offre

Agent spécialisé des écoles maternelles (h/f) - DIRECTION PÔLE JEUNESSE / Service Affaires Scolaires - COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion

Date limite de candidature

10/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent spécialisé des écoles maternelles (h/f) - COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion

Description du poste

Sous l'autorité hiérarchique du chef du service Affaires scolaires,
Sous l'autorité fonctionnelle du Directeur d'Etablissement et du référent école,

L' Agent(e) spécialisé(e) des écoles maternelles aura pour mission:
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants ;
- Assister l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- Participer au projet éducatif ;
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants ;
- Participer à la surveillance des enfants dans la cantine et pendant la pause méridienne jusqu'au retour de l'enseignant ;
- Assister les enseignants dans les classes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974240507000510-agent-specialise-ecoles-maternelles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Compétences/Qualités:
- Etre à l'écoute
- Veiller à la sécurité des personnes
- Faire preuve de vigilance
- Savoir anticiper les situations et prévenir les risques
- Intervenir lors d'un incident
- Conserver neutralité et objectivité
- Connaissances des règles de base d'hygiène et de sécurité
- Goût du service public
- Rigueur
- Polyvalence
- Gestion de conflits

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

Le dossier de candidature doit impérativement comprendre:
- Une lettre de motivation adressée à Mr Le Maire indiquant obligatoirement le numéro de l'offre,
- Un CV actualisé,
- Le casier judiciaire n°3 (B3).

Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante :
recrutements@ville-saintbenoit.re

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Réunion (974)

Géolocalisation du poste

rue georges pompidou - 97470 Saint benoit

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint benoit

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2024