Placée sous l'autorité de la Directrice et Directrice Adjointe de la structure, en collaboration avec les auxiliaires de puériculture, l'éducatrice de jeunes enfants et les adjoints techniques vous assurez la prise en charge de l'enfant de 10 semaines à 4 ans

Accueil de l'enfant et sa famille :
Vous établissez une relation de confiance, écoutez et rassurez les parents et si besoin vous les orientez vers les personnes compétentes. Recueillez, effectuez les transmissions.

Accompagnement de l'enfant au quotidien, individuellement et en groupe :
Vous identifiez, et répondez aux besoins (physiques, moteurs et affectifs) de façon adaptée, respectez le rythme de chaque enfant. Vous assurez la sécurité des enfants, prévenez, alertez et réagissez en cas d'accident.
Vous proposez, animez des jeux et des activités d'éveil, veillez à un cadre propice à l'épanouissement de l'enfant.
Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort de l'enfant : change, aide aux repas, sommeil

Travail en équipe :
Vous travaillez en équipe en utilisant les outils de communication et protocoles. Vous assurez la gestion et l'entretien du matériel et des locaux, en favorisant une ambiance de travail positive, en respectant les collègues, le travail de chacun et le matériel

Missions ponctuelles du poste :
Vous assurez la continuité de la prise en charge jusqu'au départ des parents avec leur enfant. Vous participez à des réunions d'équipe, des réunions de parents, des évènements festifs, y compris en dehors des horaires d'accueil des enfants.
Vous assurez ponctuellement le remplacement de l'adjoint technique absent (cuisine, entretien, lingerie), et assurez certaines tâches ponctuelles en lien avec le bon fonctionnement de l'établissement
Vous encadrez les stagiaires CAP, BEP

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

Diplômes / Compétences et Qualités requises :
CAP accompagnant éducatif de la petite enfance, BEP sanitaire et social, Bac pro ASSP, assistante maternelle avec expérience.
Qualités relationnelles, discrétion et éthique professionnelle, respect des normes d'hygiène.
Sens du travail en équipe et du service public.

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie,
1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.