Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O042240506000422
Date de début de diffusion
06/05/2024
Date de parution
06/05/2024
Date de fin de diffusion
14/06/2024
Intitulé long de l'offre
Agent polyvalent scolaire - Mairie de NOTRE DAME DE BOISSET
Date limite de candidature
14/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent polyvalent scolaire - Mairie de NOTRE DAME DE BOISSET
Description du poste
Réception, distribution des repas livrés par le traiteur, entretien du restaurant
Animation des temps de garderie des élèves (maternelle et primaire)
CANTINE :
- Réceptionner les repas, contrôler les températures ainsi que les quantités livrées
- Mettre en place la salle et les couverts
- Accueillir les enfants et assurer le service en salle dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Surveiller les enfants après le repas
- Nettoyer et désinfecter le matériel et les locaux de la cantine scolaire selon les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer un lien avec le traiteur
- Gérer la gestion des stocks et l'approvisionnement des produits d'entretien en relation avec l'équipe technique
- Entretenir le linge
GARDERIE
- Ouvrir et fermer les portes de la garderie
- Participer à l'accueil des parents et des enfants (pointage des effectifs présents)
- Surveillance des enfants pendant le temps de garderie du soir (16h30 à 18h)
MISSIONS PONCTUELLES : remplacement de courte durée d'un autre agent technique de la collectivité (ATSEM, garderie du matin, ménage etc)
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
BAFA, CAP Petite enfance ou CQP Animateur périscolaire souhaité.
Connaissance des procédures de mise en place de la méthode HACCP
Maîtriser les gestes de premiers secours
Être autonome, à l'écoute des enfants, organisé et patient
Capacités à produire un travail fiable et régulier, à être réactif, rigoureux et à travailler en équipe
Maîtrise des procédures de nettoyage
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines, ...)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Dépôt d'un CV et d'une lettre de candidature
Tout document justifiant les aptitudes requises
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)
Géolocalisation du poste
Rue des écoliers - 42120 Notre-Dame-de-Boisset
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Notre-Dame-de-Boisset
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024