Au sein de la Direction de l'Action Sociale, du handicap, de la santé et du CCAS sous l'autorité de la responsable du pôle retraités.

Missions principales - portage de repas et navette

? Assurer le portage des repas au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap ;
? Assurer une veille quant au respect des normes d'hygiène à travers :
Vérifier l'état du réfrigérateur ;
Vérifier les dates de péremption des produits déjà livrés ;
? Signaler au référent du pôle « Maintien à domicile » les personnes en difficulté ou dont la situation semblerait se dégrader ;
? Conduire la navette (véhicule 9 places) ou un véhicule léger pour accompagner les personnes âgées lors de leurs courses ou rendez-vous médicaux ;
? Sous-couvert de l'autorisation préalable de l'administré, assurer la transmission de consignes médicales/sanitaires à la responsable du pôle qui se chargera de faire le lien avec les services de Maintien à Domicile (exemple : changement de traitements médicamenteux nécessitant une vigilance etc.).
Missions complémentaires

? Assurer l'entretien, l'accueil et la restauration des administrés sur le foyer Raymond LABRY ;
? Mettre en place conjointement avec le conseiller numérique des modalités d'accompagnement des seniors sur le numérique (Organisation de temps d'échange via WhatsApp, création d'une boîte mail etc.).

- Assurer le Portage des repas au domicile des personnes âgées et conduire la navette;
- Signaler au référent du pôle "maintien à domicile" les personnes en difficulté ou dont la situation semble se dégrader;
- Assurer l'entretien, l'accueil et la restauration des administrés sur le foyer R. LABRY;
- Mettre en place avec le conseiller numérique, des modalités d'accompagnement des seniors sur le numérique.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

? Permis de conduire B obligatoire et capacité à conduire un véhicule de type utilitaire ;
? Ponctualité et rigueur dans le travail ;
? Patience et écoute ;
? Bon relationnel avec le public « senior » ;
? Discrétion, autonomie, dynamisme.

Les candidatures (CV et lettre de motivation ) sont à déposer sur le site Internet de la ville : www.ville-villiers-le-bel.fr
Monsieur le Président
CCAS de VILLIERS-LE-BEL
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.