AGENT POLYVALENT EN MILIEU SCOLAIRE (F/H) - COMMUNE DE QUIMPERLE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O029240424000360  

Date de début de diffusion

24/04/2024

Date de parution

24/04/2024

Date de fin de diffusion

26/05/2024

Intitulé long de l'offre

AGENT POLYVALENT EN MILIEU SCOLAIRE (F/H) - écoles - COMMUNE DE QUIMPERLE

Date limite de candidature

26/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AGENT POLYVALENT EN MILIEU SCOLAIRE (F/H) - COMMUNE DE QUIMPERLE

Description du poste

Au sein du pôle vie locale et citoyenne et du service éducation et animation, sous l'autorité de la coordinatrice des agents techniques des écoles, vous aurez en charge l'entretien des écoles et l'accueil des enfants sur les temps périscolaires.

- Assurer l'entretien et le nettoyage quotidien des locaux de l'école
- Assurer l'ensemble des tâches liées à la mise en place du service de restauration scolaire : mise en place des réfectoires, nettoyage et désinfection etc.
- Assurer le réapprovisionnement des produits d'hygiène et le tri sélectif
- Accueillir, animer et encadrer les enfants sur les temps périscolaires, notamment la pause méridienne
- Remise en état de propreté des locaux plus approfondie durant les vacances scolaires

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

- Formations : BAFA ou CAP petite enfance et PSC1 appréciés
- Compétences requises :
* Connaissance et application des techniques d'entretien, respect de l'utilisation des produits
* Connaissance de la méthode HACCP de remise en état des cuisines et réfectoires
* Connaissance des besoins de l'enfant dès 2 ans
* Connaissance et rôle dans le cadre d'un PAI
* Techniques d'animation
* Capacité à travailler en équipe
* Aptitude à l'écoute, à l'observation et au dialogue
* Réserve et discrétion

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative) pour le 26 mai 2024 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 32, Rue de Pont Aven - CS 20131 - 29391 - Quimperlé Cedex ou recrutements@quimperle.bzh

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Finistère (29)

Géolocalisation du poste

32 rue de pont aven - bp 131 - 29391 Quimperle

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Quimperle

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

26/08/2024