Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O029240424000360
Date de début de diffusion
24/04/2024
Date de parution
24/04/2024
Date de fin de diffusion
26/05/2024
Intitulé long de l'offre
AGENT POLYVALENT EN MILIEU SCOLAIRE (F/H) - écoles - COMMUNE DE QUIMPERLE
Date limite de candidature
26/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
AGENT POLYVALENT EN MILIEU SCOLAIRE (F/H) - COMMUNE DE QUIMPERLE
Description du poste
Au sein du pôle vie locale et citoyenne et du service éducation et animation, sous l'autorité de la coordinatrice des agents techniques des écoles, vous aurez en charge l'entretien des écoles et l'accueil des enfants sur les temps périscolaires.
- Assurer l'entretien et le nettoyage quotidien des locaux de l'école
- Assurer l'ensemble des tâches liées à la mise en place du service de restauration scolaire : mise en place des réfectoires, nettoyage et désinfection etc.
- Assurer le réapprovisionnement des produits d'hygiène et le tri sélectif
- Accueillir, animer et encadrer les enfants sur les temps périscolaires, notamment la pause méridienne
- Remise en état de propreté des locaux plus approfondie durant les vacances scolaires
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
- Formations : BAFA ou CAP petite enfance et PSC1 appréciés
- Compétences requises :
* Connaissance et application des techniques d'entretien, respect de l'utilisation des produits
* Connaissance de la méthode HACCP de remise en état des cuisines et réfectoires
* Connaissance des besoins de l'enfant dès 2 ans
* Connaissance et rôle dans le cadre d'un PAI
* Techniques d'animation
* Capacité à travailler en équipe
* Aptitude à l'écoute, à l'observation et au dialogue
* Réserve et discrétion
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative) pour le 26 mai 2024 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 32, Rue de Pont Aven - CS 20131 - 29391 - Quimperlé Cedex ou recrutements@quimperle.bzh
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Finistère (29)
Géolocalisation du poste
32 rue de pont aven - bp 131 - 29391 Quimperle
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Quimperle
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
26/08/2024