Aux portes du Pays de Retz et à mi-chemin entre Nantes et les plages de la Côte de Jade, Le Pellerin compte parmi les 24 communes de Nantes-Métropole. Ville nature, longeant la Loire sur près de 18 km, mais aussi ville active. Le Pellerin s'engage au quotidien pour dynamiser son territoire de 5.500 habitants, à travers ses actions et son développement. La collectivité du Pellerin recrute par voie statutaire un Agent polyvalent de maintenance des bâtiments (H/F).

Assurer les travaux de menuiserie divers (serrurerie, agencements).
Participer à l'entretien général des bâtiments communaux : travaux de maçonnerie, de peinture d'électricité et de plomberie
Assurer l'entretien du matériel utilisé
Accompagner les fournisseurs (contrôle réglementaire ou autres)
Maitriser la conduite des véhicules de la collectivité : le CACES serait un plus
Préparer et assurer la logistique du secteur Fêtes et cérémonies
Assurer l'entretien des espaces verts si nécessaire
Astreintes semaines et week-ends

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Expérience similaire exigée
Permis B obligatoire
Adaptabilité aux difficultés rencontrées
Etre polyvalent, rigoureux, autonome, organisé, disponible , discret et faisant preuve d'initiative
Savoir travailler seul ou en équipe dans le respect des règles de sécurité
Rendre compte de ces interventions à son N+1

Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + participation employeur pour la prévoyance + CNAS. Renseignements par mail à technique@ville-lepellerin.fr ou par téléphone au 02.40.04.56.00 (demander M. Alain PENNARGUEAR, DST ou M. Alain MORINIERE, DGS). Merci de joindre votre CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - Rue du docteur Sourdille - 44 640 LE PELLERIN ou par mail à ressourceshumaines@ville-lepellerin.fr. Jury de recrutement semaine 30.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.