AGENT PERISCOLAIRE - COMMUNE DE MOLLES

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O003240507001395  

Date de début de diffusion

07/05/2024

Date de parution

07/05/2024

Date de fin de diffusion

03/06/2024

Intitulé long de l'offre

AGENT PERISCOLAIRE - COMMUNE DE MOLLES

Date limite de candidature

03/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AGENT PERISCOLAIRE - COMMUNE DE MOLLES

Description du poste

L'agent périscolaire est placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle périscolaire. Ses activités relèvent de la délégation de l'adjointe à l'éducation à l'enfance et à la jeunesse.

- Accueillir et informer les enfants et les familles
- Prendre en compte les besoins particuliers des enfants
- Préparer les activités auprès des enfants
- Assurer la sécurité affective, physique et morale de l'enfant
- Aide à l'autonomie
- Travailler en équipe et en lien avec le service et l'école
- Mettre en place un cadre structurant et bienveillant
- Surveillance et accompagnement pendant le temps de cantine et après le déjeuner
- Surveillance des enfants sur le temps de garderie
- Suivre de manière éducative le comportement des enfants
- Surveillance des enfants dans la cour de récréation
- Nettoyage du mobilier et de la salle de restauration

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Descriptif du profil recherché

Travail annualisé.
L'annualisation induit un très faible temps de travail sur les périodes de vacances scolaires, et par conséquent, une obligation de prendre les congés durant ces périodes
Travail en équipe pluridisciplinaire (enseignants, ATSEM, cantinière, responsable hiérarchique)

- Être titulaire d'un CAP petite enfance, BAFA, .;
- Avoir de compétences pédagogiques

Savoir-faire :
- Accompagner les enfants dans les apprentissages quotidiens
- Aider à l'acquisition de l'autonomie
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Mettre en ½uvre les techniques de jeux et d'activités.

Savoir-être :
- Être autonome, discret, responsable et patient
- Savoir communiquer et être à l'écoute
- Capacités d'adaptation
- Savoir gérer les conflits
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Ponctualité
- Qualités humaines et relationnelles

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Emploi permanent à temps non complet annualisé : 16h30 par semaine.
Les candidats intéressés peuvent postuler en ligne ou adresser leur candidature (lettre de motivation et CV) à M. Le Maire - 2 place de la Mairie - 03300 MOLLES ou par mail à : mairie.molles@wanadoo.fr

Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez vous adresser au secrétariat au 04.70.41.83.70 ou par mail.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Allier (03)

Géolocalisation du poste

2  PL DE LA MAIRIE - 03300 MOLLES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MOLLES

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

28/08/2024