Informations générales
Organisme de rattachement
Service du commissariat des armées (SCA)
Référence
DEF_21-00037072
Date de début de diffusion
24/04/2024
Date de parution
25/04/2024
Date de fin de diffusion
23/10/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Enseignement et Formation - Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
AGENT INGENIERIE FORMATION
Description du poste
Le ministère des armées a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. Entité du service du commissariat des armées (SCA), le centre interarmées du soutien à la mobilité (CIMob) constitue le centre expert en charge du soutien à la mobilité professionnelle. Au sein du bureau des ressources humaines, composé de 6 personnes, sous l’autorité directe du chef de bureau, vous assurez la mise en œuvre des plans de formation du personnel militaire et du personnel civil en tenant compte de la politique de formation demandée par la direction. Vous avez pour objectif de proposer des formations et de planifier celles-ci. Vous contribuez à un suivi précis du plan d’enrichissement des ressources humaines par la formation (plan PERF). Vous échangez régulièrement avec le référent formation zonal. Vous êtes l’interlocuteur privilégié auprès du personnel en matière de formation personnelle. Dans le cadre de la continuité de service, vous assurez le suivi de la ressource humaine de commandement en l’absence du titulaire. Vous êtes le référent télétravail du CIMob. Vous êtes aussi le référent jeunesse du CIMob, à ce titre vous contribuez au renforcement des dispositifs en faveur de la jeunesse au sein du service (suivi des contrats d’apprentissage, suivi des stages, suivi des contrats armées-jeunes, service civique)
Suivre l'instruction des contrats d’apprentissage, des conventions de stages, des contrats armées-jeunes et services civiques en qualité de référent jeunesse du CIMob
Répondre à des études ponctuelles liées à formation
Conditions particulières d'exercice
Discrétion et obligation de confidentialité - impartialité
approfondissement des connaissances en matière de règles statutaires du personnel civil
SIRH Alliance.
Descriptif du profil recherché
Vous avez une première expérience dans le domaine des ressources humaines, ou vous avez une appétence pour le métier des ressources humaines.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Etablissement situé dans une enceinte militaire (Base navale de Brest) disposant d’un parking gratuit. Centre de restauration à l’intérieur de l’enceinte de la base navale de Brest (navettes par bus – durée 5 mn).
Horaires variables 38 h par semaine sur 5 jours
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Finistère (29)
Géolocalisation du poste
BASE NAVALE - ROUTE DE LA CORNICHE 29200 BREST
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BASE NAVALE - ROUTE DE LA CORNICHE 29200 BREST
Critères candidat
Compétences attendues
- UTILISATION DES SYSTEMES D'INFORMATION PROPRES A LA GESTION DES SOURCES HUMAINES
- REGLEMENTATION ET ORGANISATION DE LA FORMATION
- GESTION DE LA FORMATION
- RIGUEUR
- TRAVAIL EN EQUIPE
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- ORGANISATION ET METHODE
- MAITRISE DE SOI
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
cimob.resp-rh.fct@intradef.gouv.fr
Contact 1
delphine.poirot@intradef.gouv.fr
Contact 2
cimob.resp-rh.fct@intradef.gouv.fr