Informations générales
Organisme de rattachement
Etat-major des armées
Référence
DEF_19-00034977
Date de début de diffusion
24/04/2024
Date de parution
24/04/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL CIVIL CONFIRME
Description du poste
Le BRH-PC de Guyane est placé sous l’autorité hiérarchique de l’adjoint interarmées (AIA) de Guyane et sous l’autorité fonctionnelle de la DRH-MD par l’intermédiaire du CMG de Saint-Germain-en-Laye. Entité déconcentrée de la DRH-MD, le CMG-SGL est chargé de la mise en oeuvre de la politique de gestion du personnel civil relevant de sa sphère de compétence, couvrant notamment les région IDF, Outre-mer et Etrangers. Le BRH-PC de Guyane assure la gestion administrative, l’exécution du plan de formation et la pré-liquidation de la paie de l’ensemble des personnels civils stationnés en Guyane ainsi que la gestion individuelle et collective des fonctionnaires, des ouvriers d’Etat et des contractuels. Affecté au pôle « Gestion ressources humaines des fonctionnaires, ouvriers d’état et contractuels » et sous l’autorité directe de l’adjoint au chef du BRH PC, le titulaire du poste veille à l’application de la réglementation, à la préparation des procédures d’avancement, d’évaluation professionnelle, de discipline, de décoration, de retraites, de mobilités dans le cadre d’un PAM OME, de gestion CLM-CLD (commission de réforme), d'accident de service et de maladie professionnelle.
Suivre l’exécution de la campagne d’évaluation sur le logiciel ESTEVE
Vérifier la complétude et la conformité des demandes avant transmission à la Cellule Paie
Suivre les avancements fonctionnaires sur PROGRESSIO et des ouvriers d’état dans le cadre de la préparation de la CAPSO
Constituer les dossiers de retraite des ouvriers de l'Etat (sur papier) et des fonctionnaires sur SOURCE WEB
Gérer les fiches de poste sur MOBILIA et les dossiers de mobilité entrants et sortants
Gérer la campagne de décoration annuelle
Instruire et piloter les dossiers de demande de CLM- CLD-CGM, pour le conseil médical ou la commission de réforme, ainsi que les dossiers d'accident de service et de maladie professionnelle avec le SPRP.
Constituer et suivre les dossiers disciplinaires
Être le correspondant ENSAP
Être le référent ESTEVE
Être le référent PROGRESSIO
Être le correspondant Mobilia
Conditions particulières d'exercice
Journée continue de 6h30 à 14h06
LNACRE
Descriptif du profil recherché
Expérience professionnelle RH/PC requise en gestion personnel civil
Temps plein
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Guyane (973)
Géolocalisation du poste
QUARTIER LA MADELEINE 97300 CAYENNE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
QUARTIER LA MADELEINE 97300 CAYENNE
Critères candidat
Compétences attendues
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- AUTONOMIE
- MAITRISE DE SOI
- PERSEVERANCE
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- DISCIPLINE
- ORGANISATION ET METHODE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- RIGUEUR
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
christian.ravez@intradef.gouv.fr
Contact 1
laurent.martin3@intradef.gouv.fr
Contact 2
christian.ravez@intradef.gouv.fr