Sous l'autorité du directeur, vous assurez l'entretien des locaux.

Vous aurez pour missions :
- d'assurer l'entretien de l'ensemble des locaux de la Maison du Charolais (hall d'accueil, espace muséographique, espace dégustation, cuisine, salles de réunion, bureaux, toilettes, boutique, couloirs...), ainsi que le vidage des poubelles extérieures.
- de gérer la tenue à jour des classeurs de suivi des différentes tâches de nettoyage des équipements selon le protocole d'hygiène en application.
- d'assurer le relevé des températures des différents frigos selon le planning défini.
- de gérer le suivi des stocks et le renouvellement des produits d'entretien.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Compétences et qualités requises :
- Organisation méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites.
- Connaissances des principales règles d'hygiène, notamment sur l'hygiène alimentaire.
- Connaissances des produits, du choix et des dosages en fonction des surfaces à traiter.
- Respect des consignes de sécurité, protection et d'utilisation.
- Vérification de la propreté des locaux : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux
- Utilisation des produits non polluants (dosage, produits substituts)
- Garant des règles de stockage et de sécurité des matériels et des produits dangereux.

Informations liées au poste
- Annualisation du temps de travail répartie tout au long de l'année
- Horaires adaptés en dehors des horaires d'accueil du public : avant 10h ou après 18h du 1er mars au 31 octobre et avant 11h ou après 17h du 1er novembre au 28 février
- Temps de travail mensuel : 17,5 heures / semaine répartis sur 6 jours.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de candidature et CV) à l'adresse suivante :
Maison du Charolais
Monsieur le Directeur
43 Route de Macon
71120 CHAROLLES
ou par l'action ''déposer ma candidature''
www.maison-charolais.fr


Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.