Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O035240426000670
Date de début de diffusion
26/04/2024
Date de parution
26/04/2024
Date de fin de diffusion
27/05/2024
Intitulé long de l'offre
AGENT.E TECHNIQUE DES ÉCOLES (H/F) - Vie des Ecoles - Mairie de Redon
Date limite de candidature
27/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
AGENT.E TECHNIQUE DES ÉCOLES (H/F) - Mairie de Redon
Description du poste
Sous l'autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Educatifs et de la Citoyenneté, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
* Traversée des enfants et surveillance de la cour,
* Entretien des locaux scolaires et des bâtiments communaux,
* Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses...)
* Tri et évacuation des déchets courants,
* Contrôle de l'état de propreté des locaux,
* Intervention pour le service et le ménage sur les temps d'accueil de loisirs,
* Participation à la gestion du service lingerie,
* Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vins d'honneur, élections, service du repas des personnes âgées, interventions ponctuelles) ...,
* Intervention en animation sur l'accueil de loisirs avec le BAFA.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
* Avoir le sens de l'organisation, l'esprit du travail en équipe, de la patience et être à l'écoute,
* Savoir communiquer, échanger avec l'équipe et être discret.e,
* Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites,
* Maîtriser les techniques d'utilisation et d'entretien des matériels,
* Lire les étiquettes, respecter les conditions d'utilisation des produits, de pourcentage, de dosage,
* Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures.
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir pour le 01/08/2024 ;
- Durée de temps de travail hebdomadaire : 28 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé) ;
- Permis B et véhicule requis - Le diplôme du B.A.F.A serait un plus ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 27/05/2024 à 12h00 :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
E-mail : ressourceshumaines@mairie-redon.fr (au format pdf)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Géolocalisation du poste
18, place Saint Sauveur BP 90129 - 35601 REDON
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
REDON
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/08/2024