Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?

La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en oeuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d'acteurs (EPCI, communes, associations), d'animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).

- Participe à la gestion, à l'entretien et à l'exploitation du patrimoine routier départemental.
- Contribue et veille à la sécurité, informe le public.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

- Capacité d'adaptation (intervention sur l'ensemble des centres d'intervention de la délégation :  Guérande, Herbignac, Pontchâteau et Savenay).
- Expérience dans le secteur des routes. 
- Le permis C est apprécié. 

- Assurer les tâches d'entretien, de gestion et d'exploitation du réseau routier départemental.
-  Veiller au respect des modes opératoires d'intervention.
-  Participer à la propreté du domaine public.
-  Assurer la surveillance du réseau selon les modalités définies en matière de patrouillage et remédie aux
dysfonctionnements ou en rendre compte.
- Assurer la protection des usagers de la route dans le cadre des interventions.
- Participer aux astreintes pour la viabilité hivernale et la veille de sécurité.

Émilie LOUËRAT, chargée de recrutement et de mobilité

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.