Agent/e d'entretien (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MASSIF DU VERCORS/VILLARD

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O038240506000322  

Date de début de diffusion

06/05/2024

Date de parution

06/05/2024

Date de fin de diffusion

06/06/2024

Intitulé long de l'offre

Agent/e d'entretien (h/f) - Crèche des 3 pommes - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MASSIF DU VERCORS/VILLARD

Date limite de candidature

06/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent/e d'entretien (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MASSIF DU VERCORS/VILLARD

Description du poste

Communauté de communes du massif du Vercors 12 000 habitants, 6 communes ; est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise.

La collectivité recherche un/une agent d'entretien au sein de l'établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal : " Les 3 Pommes ", à Corrençon en Vercors (effectif de 20, accueillis en inter-âges).

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez l'entretien des locaux et d'une partie du linge, en complément de la maitresse de maison présente en mi-journée.

Missions principales :

- Nettoyage de la vaisselle, des tables et chaises du goûter
- Nettoyage des locaux, sols, mobiliers et matériel pédagogique : entrée, salle de vie, salle de psychomotricité, espaces de changes, dortoirs...
- Nettoyage de la cuisine et des appareils électroménagers
- Lavage et pliage d'une partie du linge.

Conditions d'emploi :
- Poste ouvert aux contractuels (grade des adjoints techniques)
- Poste basé à Corrençon-en-Vercors
- Poste à temps non complet (50%)
- A pourvoir à partir du 1er juillet 2024
- Planning modulable

Rémunération et avantages :
- Régime statutaire et RIFSEEP en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
- 17h30 heures travaillées
- Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
- COS 38
- Participation mutuelle/prévoyance
- Forfait mobilité durable

Descriptif du profil recherché

Profil :
- Expérience souhaitée dans l'entretien des locaux

Qualités requises :
- Rigueur
- Esprit d'initiative
- Polyvalence, adaptabilité et disponibilité
- Esprit d'entraide
- Discrétion professionnelle

Capacités techniques requises :
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance de la réglementation sur l'hygiène en collectivité
- Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation en structure petite enfance
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Expérience similaire appréciée

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois

Adresser votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 4 juin 2024 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors, 19 chemin de la Croix Margot 38250 VILLARD-DE-LANS

Entretien prévu le vendredi 14 juin 2024

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Géolocalisation du poste

19, chemin de la croix margot - 38250 Villard-de-lans

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Villard-de-lans

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2024