Neuilly-Plaisance est une ville à taille humaine de 21 000 habitants à l'Est de Paris qui a su garder son âme et son esprit de village.

A 15 minutes du centre de Paris en RER, et desservie par l'A86, Neuilly-Plaisance offre aux Nocéennes et Nocéens tous les avantages d'une vie au calme et au vert grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maitrisé.

Service : POLICE MUNICIPALE

Neuilly-Plaisance est une ville à taille humaine de 21 000 habitants à l'Est de Paris qui a su garder son âme et son esprit de village.

A 15 minutes du centre de Paris en RER, et desservie par l'A86, Neuilly-Plaisance offre aux Nocéennes et Nocéens tous les avantages d'une vie au calme et au vert grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maitrisé.

Le confort de vie et l'art de vivre ne sauraient se concevoir sans des services publics de qualité conjugués à un riche tissu sportif et culturel.

Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances
- Relever une infraction et la qualifier
- Établir des procès-verbaux d'infraction
- Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement
- Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)

Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental :
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
- Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental
- Constater des infractions et verbaliser
- Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics

Prévention sur la voie publique :
- Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
- Transmettre des informations par radio
- Porter assistance aux personnes
- Fermeture des parcs de la Ville

Renseignement des usagers :
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
- Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Savoir-faire :
- Connaître les pouvoirs de Police du Maire
- Maîtriser le Code de la route
- Maîtriser les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'Agent de Surveillance de la Voie Publique
- Connaître le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales

Savoir-être :
- Grande disponibilité
- Grande réactivité
- Bonne capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations
- Esprit d'initiative et d'organisation
- Capacité de dialogue et de compréhension
- Polyvalence et adaptation
- Capacité rédactionnelle
- Maîtriser l'outil informatique
- Connaître les acteurs et intervenant de la sécurité et de la prévention
- Détenir un casier judiciaire sans incident majeur (en vue de l'assermentation auprès du Tribunal d'Instance)

ÉQUIPEMENTS :
- Logiciel LOGITUD et appareils de géo verbalisation électronique

CONDITIONS PARTICULIÈRES
* Service en fonctionnement avec des effectifs 7/7
* Amplitude de fonctionnement du service : 08h00-22h00
* Roulement d'un WE sur 2

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Envoyer CV et lettre de motivation
https://jobaffinity.fr/apply/2kj0mx3kbp17f03pcp
Mairie de Neuilly-Plaisance, à l'attention de Monsieur le Maire, 6 rue du Général de Gaulle
93360 NEUILLY PLAISANCE
RÉMUNÉRATION
Statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles versées en juin et novembre + Heures Supplémentaires régulières rémunérées ou récupérées.

Avantages collectifs au travail :

* Prime annuelle
* Amicale du personnel
* Régime indemnitaire
* ARTT
* Suivi des agents recrutés (mentorat, rendez-vous bienvenue à 1 jour, 1 semaine, 1 mois et 6 mois)
* Rencontres avec le Maire sur demande

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.