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AGENT DE MAINTENANCE PISCINE/PATINOIRE (H/F) - COMMUNE DE VAL CENIS

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O073240301377880  

Date de début de diffusion

06/05/2024

Date de parution

06/05/2024

Date de fin de diffusion

07/06/2024

Intitulé long de l'offre

AGENT DE MAINTENANCE PISCINE/PATINOIRE (H/F) - TECHNIQUE - COMMUNE DE VAL CENIS

Date limite de candidature

07/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AGENT DE MAINTENANCE PISCINE/PATINOIRE (H/F) - COMMUNE DE VAL CENIS

Descriptif de l'employeur

Située sur le versant Sud du Parc National de la Vanoise, à proximité des cols du Mont-Cenis (vers l'Italie) et de l'Iseran (tarentaise), la commune nouvelle de Val-Cenis intervient sur un territoire composé de 5 communes touristiques (sports d'hiver / d'été) pour servir 2 100 habitants permanents, grâce aux 60 agents permanents et 30 agents saisonniers.

Description du poste

La zone de loisirs des Glières est située sur la commune déléguée de Lanslevillard et comprend une piscine couverte.
A l'extérieur : un toboggan et son bassin de réception, une pataugeoire, une patinoire, un terrain multisports et un mur d'escalade.
Sous l'autorité du responsable de la zone des loisirs des Glières, vous êtes chargé de la maintenance des équipements du Parc des loisirs des Glières, de la réalisation des interventions techniques des installations, du suivi des commandes en lien avec les activités de l'établissement. Vous venez en soutien de l'équipe d'agents d'accueil et d'entretien.

Temps complet annualisé
Recrutement statutaire sur les cadres d'emploi des agents de maîtrise ou des adjoints techniques
Ou recrutement sur la base d'un contrat de 3 ans
Rémunération : grille indiciaire des cadres d'emplois précités
Avantages : prime mensuelle, participation (complémentaire santé et prévoyance), CNAS
Travail le dimanche en périodes touristiques
Possibilité de logement.

Missions:
- liées à la conduite technique de la piscine : traitement de l'eau, respect des normes de sécurité et d'hygiène de l'eau, analyses, relevés de consommation des fluides, réalisation de filtrations (pompes, filtres à sable et cartouches) nettoyer et contrôler les installations, suivi du traitement de l'air, dépannage des équipements et remplacement des pièces usagées....
- liées à la conduite technique de la patinoire : entretien quotidien de l'aire de glace,
déneigement, surfaçage, affûtage et hygiène du stock de patins....
- liées à la propreté de l'établissement et des abords, gestion des stocks, espaces verts, accès à l'établissement
- liées à la maintenance : réparations simples en électricité, menuiserie, maçonnerie, entretien courant des matériels
- liées au fonctionnement général : échanges réguliers avec la responsable du Parc des Glières, appliquer les règles de santé et de sécurité au travail et des usagers...

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Descriptif du profil recherché

Niveau de diplôme : de CAP, BEP, BAC, domaines électromécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle (piscine, travaux publics, VRD)
Expérience dans un poste comparable souhaitée
Permis B obligatoire
Habilitation électrique souhaitée
PSC1 ou SST apprécié

Compétences techniques:
-Bonne connaissance du traitement de l'eau et de la règlementation sur l'eau
-Bonne connaissance des règles d'hygiène et
de sécurité au travail
- Savoir détecter les anomalies et les signaler
- Connaître le fonctionnement et l'utilisation
des matériels et de l'outillage
- Règles de sécurité et de signalisation des
chantiers
- Savoir utiliser l'outil informatique


Compétences comportementales:
- Etre autonome, discret, réserve
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode
- Esprit d'équipe, qualités relationnelles
- Sens des responsabilités et du service public
- Réactivité, disponibilité et prise d'initiative
- Polyvalence

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

grille indiciaire FPT

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Lettre de motivation et CV : à l'attention de M. le Maire, par mail ou courrier, adressés au service
ressources humaines, auprès de Mme Annick MESTRALLET, Responsable carrière et paie
(a.mestrallet@mairie-valcenis.fr)
Renseignements : Mme Nathalie FIAT, responsable du pôle de la zone de loisirs 06 44 97 96 07
(n.fiat@mairie-valcenis.fr)

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)

Géolocalisation du poste

Rue de la parrachee - 73500 Val-cenis (termignon)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Val-cenis (termignon)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

07/06/2024