La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.

Au sein de la Direction de la Sûreté évènementielle et bâtimentaire, de la Direction déléguée à la sécurité, DGA Sécurité, Proximité et Citoyenneté, le service Sécurité bâtimentaire a pour missions :

- L'installation et la maintenance des contrôles d'accès, des caméras bâtimentaires, des alarmes intrusion, des portiques de sécurité, des défibrillateurs et des visiophones-interphones de la Ville de Nice et de la Métropole Nice Côte d'Azur ;
- Les participations aux projets de rénovation et construction de la VDN et de NCA en ce qui concerne les équipements de sécurité ;
- Les avis et les conseils en sûreté des bâtiments auprès des chefs d'établissement ;
- Les avis et les conseils en sécurité incendie ;
- La gestion et la planification de la maintenance des défibrillateurs ;
- La gestion des marchés publics dédiés : élaboration et exécution ;
- L'intervention dans la sécurisation anti-squat des locaux privés de la VDN ;
- La gestion des clés des bâtiments de la VDN et de NCA ;
- La gestion des droits d'accès et des badges ;
- Le pilotage de la stratégie Vigipirate de la VDN, les avis et les conseils.

En qualité d'Agent de maintenance des équipements de sécurité, vous assurerez la gestion de la maintenance préventive des défibrillateurs externes automatisés (DAE) et autres équipements de sécurité, vous assisterez les services en matière de vérifications et de signalement sur les équipements de sécurité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006240426001004-agent-maintenance-equipements-securite-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie C de la filière technique.

Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.

Domaine de diplôme : BAC PRO, BTS ou DUT électricité, courants faibles ou des filières techniques médicales.

Compétences :
- Savoir-faire pour effectuer des diagnostics techniques sur les équipements de sécurité et réparer les appareils défaillants ;
- Connaître les techniques des DAE ;
- S'assurer de la réception, de l'analyse, du traitement et du suivi des demandes d'interventions ;
- Bon relationnel avec les autres services internes, rigoureux dans le suivi des dossiers ;
- Savoir rédiger des rapports d'intervention ;
- Maîtriser les outils informatiques ;
- Posséder une bonne connaissance des techniques de construction du bâtiment et des méthodes d'analyse du bâtiment ;
- Avoir une bonne connaissance des services de la collectivité ;
- Avoir des connaissances de base sur les différents types de maintenance et sur les principales interventions ;
- Appliquer les règles de la comptabilité publique et les procédures liées à la nomenclature M14 ;
- Entretenir un réseau de partenaires professionnels pour en exploiter les compétences ;
- Pédagogue et formateur.

Qualités :
- Capacité d'analyse et d'intervention rapide ;
- Organisation et méthode ;
- Sens relationnel ;
- Rigueur ;
- Disponibilité.

Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.