Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O050240314000849
Date de début de diffusion
07/05/2024
Date de parution
07/05/2024
Date de fin de diffusion
07/06/2024
Intitulé long de l'offre
Agent de collecte des déchets (chauffeur et ripeur) (h/f) - Déchets JAPO - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE
Date limite de candidature
07/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de collecte des déchets
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent de collecte des déchets (chauffeur et ripeur) (h/f)
Description du poste
Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l'extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s'étend sur 1543 km2.
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d'Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s'appuie sur 470 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien, les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés que l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, l'environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l'action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d'activités, des sites touristiques...
Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050240314000849-agent-collecte-dechets-chauffeur-ripeur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Savoir
- Posséder le permis poids lourd pour les conducteurs (polyvalence recherchée) et FCO Marchandises,
- Connaître la mécanique des camions,
- Connaître les méthodes et techniques de déchargement,
- Connaître les fonctions élémentaires du matériel de collecte,
- Connaître les techniques de manutention,
- Connaître les procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte,
- Connaître les propriétés et dangerosité des déchets,
- Connaître les consignes de tri,
- Connaître les outils et techniques de nettoiement du matériel.
Savoir-faire
- Contrôler le contenu des bacs et sacs,
- Vider les conteneurs et les remettre en lieu et place,
- Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement lors du chargement,
- Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu,
- Respecter les usagers,
- Assister le conducteurs dans ses manuvres,
- Mettre en uvre les consignes de sécurité,
- Prévenir les risques liés à la circulation et aux manuvres du véhicule,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liés à la manipulation des déchets,
- Respecter les protocoles,
- Respecter les équipements de collecte.
Savoir Etre
- Sens du service public,
- Sens de l'initiative,
- Rigueur,
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Statut : titulaire de la fonction publique territoriale ou CDD de droit public
Filière : technique
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Pontorson
Temps de travail hebdomadaire : 35h annualisé
Avantages : titres restaurant de 10 dont 6 de participation employeur (contrat de +1 mois), participation financière
mutuelle et prévoyance (organismes labellisés fonction publique territoriale), adhésion possible à l'Amicale
du personnel
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Manche (50)
Géolocalisation du poste
ZA des colverts - 50170 Pontorson
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Pontorson
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
07/06/2024