L'eau potable est vitale : face aux défis tels que le réchauffement climatique, la raréfaction de la ressource en eau, la protection des espaces naturels ou le développement de la population, la bonne gestion de l'eau potable et la mutualisation des moyens pour en assurer l'accès et la pérennité sont les enjeux d'avenir qui ont motivé la création du Syndicat Départemental de l'Eau potable de la Manche, le SDeau50, en 2012.
Composé de 70 agents au sein d'un siège (Saint-Lô) et de 2 antennes locales (Coutances et Saint-Aubin-de-Terregatte), le SDeau50 regroupe les anciens Syndicats d'eau du Centre et du Sud Manche désireux de mutualiser leurs moyens au sein d'une structure jeune, dynamique et adaptée aux défis de demain. En assurant des compétences dites obligatoires et à la carte, le SDeau50 gère durablement la ressource en eau, sécurise la production et la distribution de l'eau potable, anticipe les besoins à venir et apporte une assistance technique au sein d'un réseau de plus de 90 000 abonnés : rejoindre le SDeau50 c'est intégrer une structure publique récente tournée vers « l'humain », l'environnement et l'avenir…

L'agent d'exploitation production eau potable du secteur Sud Manche sera amené à assurer les missions suivantes :
- Participer à la gestion et l'exploitation des infrastructures de production d'eau potable du secteur Sud (ressources, usines de traitement, réseaux de transport vers les réseaux de distribution) dans un objectif de continuité et de qualité de service
- Veiller à la qualité de l'eau distribuée
- Réaliser un reporting précis et rigoureux auprès du responsable de Production Secteur Sud

Les activités du poste d'agent d'exploitation production eau potable du secteur Sud Manche se déclinent ainsi :
- Gérer, sous l'autorité de son responsable, les procédés de traitement et l'exploitation, la surveillance et la maintenance des infrastructures production du Secteur Sud
- Garantir, en lien avec son responsable, le bon fonctionnement des installations et optimiser les procédés dans les différents domaines
- Respecter les consignes d'exploitation et de sécurité
- Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement, le dépannage, les réparations, l'entretien et la mise en service des installations électromécaniques et des équipements ou installations de traitements d'eaux,
- Faire des reportings réguliers auprès de son responsable hiérarchique
- Assurer la bonne gestion du stockage des réactifs

Qualités comportementales requises :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service public
- Être diplomate et courtois
- Conscience professionnelle

Conditions d'exercice
? Durée hebdomadaire de 39 heures de travail effectif et 23 jours d'ARTT par an
? Le poste impose des astreintes production eau potable sur le Secteur Sud et exceptionnellement et ponctuellement sur le Secteur Centre
? Titres-restaurant
? CNAS (Comité national d'action sociale)

Recrutement dans le cadre d'un CDI de droit privé

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Avoir les connaissances nécessaires à la conduite et l'entretien d'usines d'eau potable :
- Connaissance en électro mécanique
- Connaissance des différentes filières de traitement (manuels de fonctionnement des usines)
- Connaissance en chimie de l'eau
- Connaissances hydrauliques
- Habilitation électrique (BR...)
- Connaissance du matériel informatique et logiciels spécifiques de gestion des équipements (dont Télégestion)
- Connaissance de la réglementation applicable à la production d'eau potable

Les candidatures (CV + lettre de motivation) seront adressées :
soit par courrier à l'adresse suivante :
Syndicat Départemental de l'eau de la Manche
Monsieur Le Président
110 Rue de la Liberté – CS 40108
50 000 SAINT LÔ
Soit par mail à l'adresse suivante : rh@sdeau50.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.