Agent d'exploitation des équipements sportifs (H/F) - MAUGUIO

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O034240503000736  

Date de début de diffusion

03/05/2024

Date de parution

06/05/2024

Date de fin de diffusion

03/06/2024

Intitulé long de l'offre

Agent d'exploitation des équipements sportifs (H/F) - MAUGUIO

Date limite de candidature

03/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent d'exploitation des équipements sportifs (H/F) - MAUGUIO

Description du poste

Au bord de la Méditerranée, la Commune de Mauguio Carnon jouit d'un environnement privilégié aux portes de Montpellier et de la Petite Camargue.

La commune recrute un Agent d'exploitation de équipements sportifs (H/F).

Effectue les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, matériels et sites sportifs. Assure la surveillance des équipements et veille au respect des normes de sécurité.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
1. Entretien des sites sportifs
Contrôler l'entretien, le nettoyage des équipements, des matériels et des sites sportifs
Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur
Entretenir et préparer les terrains pelousés, tonte, traçage en conformité avec les règlements fédéraux, sablage, regarnissage
Entretenir et préparer les terrains synthétiques, brossage et regarnissage
Assurer la maintenance des équipements
Assurer l'entretien des matériels et outils de maintenance

2. Traitements phytosanitaires
Traitements, pulvérisation de produits traitants contre les insectes nuisibles, désherbage,
Désherbage mécanique (main, brosse, rotofil...)

3. Création paysagère
Effectuer divers petits travaux d'espaces verts et d'agrément sur les sites sportifs, taille, fleurissement.

4. Arrosage
Gérer le fonctionnement de l'arrosage

5. Gestion des déchets
Gestion des déchets verts à évacuer à la déchèterie
Gestion des déchets produits sur site et recherche de leur valorisation dans les filières appropriées

ACTIVITÉS OCCASIONNELLES
- Manutention et mise en place de matériels lors de manifestations sportives
- Repérage et alerte de toutes les dégradations sur l'espace public (matériel urbain, installations municipales, ...)
- Contrôle de l'état de propreté des espaces publics et information du chef d'équipe
- Mise en place des dispositifs de sécurité lors d'intempéries dans le cadre du PCS
- Mise en place de mobiliers de sécurité lors des manifestations taurines
- Mise en place des dispositifs VIGIPIRATE
- Polyvalence avec autre service des ateliers municipaux

PARTENAIRES DE TRAVAIL
- Services municipaux
- Associations sportives

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

CONNAISSANCES
- Notions de base en technique de gestion des terrains sportifs et des espaces verts
- Notions de base en utilisation des produits phytosanitaires (Certiphyto)
- Cycle de vie du végétal
- Fonctionnement des outillages et des matériels mis à disposition ainsi que les équipements de protection associés
- Les notions de pourcentage, de dosage et de proportions
- Les règles de sécurité du domaine d'activité

COMPÉTENCES ET QUALITÉS
- Bonne condition physique
- Bonne capacité à travailler en équipe
- Sens du service public
- Permis VL, si possible poids lourds et remorque
- Certiphyto (utilisation des produits phytosanitaires) si possible
- Rigueur

--- Pourquoi nous rejoindre ? ---

- Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle
- Une souplesse d'organisation dans le temps de travail
- Après une prise de poste de 3 mois, une possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (en fonction de l'emploi et de la nécessité de service)
- Une participation à la mutuelle/garantie prévoyance et maintien de salaire
- Une offre variée de l'action sociale (Midi Sports, billetterie loisirs, chèque vacances, Noël des enfants, repas du personnel, etc...)
- L'octroi d'un régime indemnitaire minimum pour tous
-Une attribution de titres restaurants (mise en ½uvre courant 2024)

Découvrez notre collectivité et nos valeurs : https://www.youtube.com/watch?v=ZIt96tHOLDM

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures (lettre de motivation + CV + Arrêté dernière situation + copie des 2 dernières évaluations professionnelles) sont à adresser à :
Monsieur Le Maire de Mauguio Carnon
Direction des Ressources Humaines
Mairie de Mauguio
Place de la Libération Charles de Gaulle - BP 20 34 130 MAUGUIO Cedex

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Géolocalisation du poste

HOTEL DE VILLE BP25 - 34132 MAUGUIO

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MAUGUIO

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

24/06/2024