Contribuer au fonctionnement des installations sportives municipales en permettant notamment leur utilisation en soirée et le week-end.

Au sein de la direction enfance, jeunesse et sports, vous serez placé.e sous l'autorité des responsables d'exploitation des équipements sportifs et vous aurez pour missions :
* la gestion de l'utilisation des équipements sportifs et l'accueil des usagers,
* la sécurité des biens et des personnes,
* la maintenance du patrimoine sportif,
* le nettoyage des équipements et matériels sportifs,
* la gestion des matériels et produits nécessaires à l'entretien des sites sportifs,
* le montage et démontage du matériel nécessaire aux pratiques sportives et aux manifestations

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Compétences :
Polyvalence, aptitudes physiques (port de charges), manuelles et techniques, capacité à travailler seul et/ou en équipe, autonomie, capacité à rendre compte à sa hiérarchie.

Formation :
SSIAP exigé.
A la prise de poste des formations à la manipulation des machines et des produits d'entretien seront délivrées ainsi que les habilitations électriques.

Qualités :
Sens du contact et de la diplomatie avec les usagers, rigueur.

Horaires et nécessités du poste :
Les horaires de travail de l'agent seront prioritairement positionnés en fin de journée du lundi au vendredi de 17h à 22h30 et le week-end entre 12h et 1h du matin.
L'emploi du temps de l'agent pourra être amené à varier d'une semaine sur l'autre en fonction des besoins du service.
L'agent sera amené à travailler sur tous les équipements sportifs municipaux
L'agent doit posséder le permis de conduire.

Merci d'adresser votre candidature sous couvert de votre responsable hiérarchique à : Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Centre Collomp 4ème étage
ou par mail : drh.recrutement@ville-draguignan.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.