Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O014240507001221
Date de début de diffusion
07/05/2024
Date de parution
13/05/2024
Date de fin de diffusion
07/06/2024
Intitulé long de l'offre
Agent d'entretien - Référent de l'aile élémentaire - Direction de l'éducation petite Enfance Restauration - HEROUVILLE SAINT CLAIR
Date limite de candidature
07/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent d'entretien - Référent de l'aile élémentaire - HEROUVILLE SAINT CLAIR
Description du poste
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service administratif et financier de la DEPER, l'agent est affecté au sein d'un groupe scolaire afin d'y assurer l'entretien des locaux qui lui sont confiés. Dans sa fonction de référent, l'agent assure l'encadrement des agents municipaux placés sous sa responsabilité et l'interface avec la DEPER
Mission entretien
* Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
* Contrôler l'état de propreté des locaux
* Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
* Effectuer le lavage et petit entretien du linge, des vêtements
* Trier et évacuer les déchets de propreté des locaux
* Respecter scrupuleusement les protocoles mis en place
* Respecter les règles de sécurité dans la manipulation et le stockage des produits d'entretien et du matériel.
Missions en tant que référente
* Transmettre les consignes de la DEPER à l'ensemble des agents intervenant sur l'école et transmettre toute information relative au travail sur l'école ou aux problématiques rencontrées (pannes, dégradations...) auprès de la DEPER
* Transmettre les informations de la DEPER au Directeur d'école
* Participer et coordonner le travail des agents intervenant sur le groupe scolaire
* Formaliser l'organisation du travail à mettre en place en cas d'absence sur le site et veiller à l'application de ce protocole par l'ensemble de l'équipe
* Contrôler et réapprovisionner en matériel et produits d'entretien
* Veiller au respect des règles de sécurité dans la manipulation et le stockage des produits d'entretien et du matériel par l'ensemble des membres de l'équipe
* Conduire l'entretien d'évaluation annuelle des agents intervenant sur le groupe scolaire
* Participer à toute réunion de coordination mise en place par la DEPER
* Vérifier la réalisation des travaux dans l'école et en assurer le suivi en lien avec la DEPER
* Assurer des échanges réguliers avec la direction de l'école, sur tout sujet en lien avec ces missions.
Activités occasionnelles
* Contribuer à l'acheminement des documents, courriers, petits paquets et messages
* Participer à l'entretien d'autres écoles notamment pendant les vacances scolaires
* Intervenir dans les structures Petite Enfance de la Ville.
* Entretien des locaux sur différents sites en fonction des besoins des services
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Descriptif du profil recherché
1) Connaissances/Savoirs
* Connaître et appliquer les règles d'hygiène et consignes de sécurité
2) Savoir-faire
* Etre en capacité de travailler en équipe
* Savoir utiliser les matériels et produits d'entretien
* Savoir utiliser le langage approprié face aux enfants.
3) Savoir-être
* Avoir le sens des relations humaines, de l'écoute et de la communication
* Etre diplomate, patient et s'adapter aux environnements différents
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Calvados (14)
Géolocalisation du poste
Mairie - bureau 218 - 11 Place François Mitterrand - BP 9 - 14201 HEROUVILLE SAINT CLAIR
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
HEROUVILLE SAINT CLAIR
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
26/08/2024