Commune touristique de 15 000 habitants surclassée 20 à 40 000 habitants, Fontainebleau est une ville dynamique et attractive située à 60 km de Paris, nichée au coeur de 17 000 hectares de forêt domaniale. Porteuse de nombreux projets, la Ville de Fontainebleau s'attache à développer une politique ambitieuse en matière d'éducation, d'enfance et de jeunesse destinée à améliorer de façon continue la qualité de vie des bellifontains

Poste placé sous l'autorité de la cheffe de service et de son adjointe au sein d'une équipe de 12 agents du secteur entretien.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, poste à 100%, parking,

Vos missions seront les suivantes :
* Nettoyer et entretenir les locaux
* Nettoyer les surfaces, murs, mobilier
* Vider les corbeilles
* Manipuler plusieurs équipements de nettoyages, balais professionnels, produits ménagers, monobrosse
* Veiller à l'ouverture et à la fermeture des sites (portes, fenêtres, alarmes)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Votre profil :
* Compétences techniques :
o Vous connaissez les techniques de nettoyage
o Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'entretien
o Vous savez manipuler une monobrosse, une autolaveuse

* Savoir-faire :
o Connaissance des règles d'hygiènes
o Savoir lire et respecter un planning
o Connaître et appliquer les consignes de sécurité relatives à la manipulation des produits et éventuels appareils

* Savoir-être :
o Qualités relationnelles avec les collègues et avec le public
o Sens du travail en équipe
o Prise d'initiatives et savoir être réactif face à certaines situations
o Reporting constant et fluide à la hiérarchie
o Disponible et ponctuel
o Discrétion et confidentialité

Adresser votre candidature (CV et LM) à : assistante.rh@fontainebleau.fr

Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines
40 rue grande BP 85
77303 FONTAINEBLEAU CEDEX
Contact : 01-60-74-64-46

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.