- Développer et assurer les relations d'accueil et d'informations avec les campeurs
- Veiller au bon maintien de l'état de propreté et à la bonne utilisation du camping
- Mettre en ½uvre, sous les directives des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale

- Prendre les réservations : par téléphone, courrier, e-mail
- Accueillir, informer et orienter les usagers (francophones et anglophones)
- Gérer les arrivées et les départs
- Réaliser les factures et encaissements
- Promouvoir la région et développer les activités du camping
- Faire respecter le règlement intérieur du camping
- Accueillir les clients tout au long de leur séjour
- Gérer la bibliothèque du camping (stock et location)
- Gérer la petite épicerie sèche (stock et vente)
- Surveiller la propreté et la salubrité du camping et de ses abords
- Surveiller la sécurité, l'état des bâtiments et des espaces extérieurs
- Nettoyer quotidiennement les sanitaires
- Gérer les stocks et le rangement des produits d'entretien
- Gérer et évacuer les déchets des poubelles
- Réaliser des petits travaux d'entretien et de maintenance
- Accueillir des groupes d'enfants et adolescents (Centre de loisirs)
- Dynamiser le camping en proposant de nouvelles activités pour les campeurs
- Faire les états des lieux d'entrée et de sortie des caravanes et mobil-homes appartenant au camping municipal
- Nettoyer la salle du camping
- Etablir les états des lieux d'entrée et de sortie lors de la location de la salle du camping
- Gardiennage lors de la période de fermeture et entretien général du camping
- Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service municipal.

- Horaires irréguliers, avec disponibilités de nuit
- Habitation sur le lieu de travail 24h/24 pendant la période d'ouverture (mobil-home mis à disposition par la Commune). Les frais de fonctionnement (eau, électricité, impôts locaux et entretien) sont pris en charge par la Commune.
- Devoir de réserve et sens du service public
- Pic d'activités pendant la période estivale
- Gardiennage

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

- Outils informatiques bureautiques de type Word, Excel, Power Point
- Procédures internes
- Qualités rédactionnelles
- Connaissances de bases en entretien technique général
- Connaissances de bases en gestion et utilisation de produits chimiques
- Connaissances de bases en gestion de stock
- Niveau d'anglais parlé
- Esprit d'initiative, autonomie, ponctualité, qualités relationnelles (écoute, conseil, médiation conflits), discrétion, rigueur.

Lettre de motivation et CV par courrier ou par mail

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.