Au sein de la direction des Espaces Verts, sous la responsabilité d'un Agent de maîtrise ou d'un cadre pour la réalisation des travaux hebdomadaires et l'application des orientations de la direction, vous êtes chargé des missions suivantes :

- Entretien du patrimoine arboré : travail en nacelle, abattages par démontage....

- Taille d'arbres architecturés (taille en vert ou non)

- Ouverture de fosse et plantation d'arbres

- Mise en place de tuteurs aériens ou d'encrages souterrains

- Arrosage, désherbage et soufflage

- Ouverture et fermeture de cuvette d'arrosage

- Traitements biologiques ou pose d'auxiliaires

- Plantation de vivaces en pieds d'arbres

- Mise en place des décorations de Noël

- Mise en place et décrochage de banderoles et de Kakémonos

- Pavoisement

- Participation aux astreintes et/ou aux permanences de week-end

- Respecter et faire respecter les règles de sécurité : l'EPI, la pose et le respect des balisages de chantiers

- Respecter les règles d'hygiène (nettoyage des vestiaires, du séchoir, de la salle de repos et la propreté des vêtements de travail des agents)

- Appliquer les objectifs de la direction et tous autres travaux demandés dans le cadre des travaux ou des prestations réalisés pour le compte de la Ville

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

- Titulaire ou contractuel de la Fonction Publique Territoriale / grade adjoint technique (catégorie C)

- Connaissance concernant les différentes tailles et élagages des arbres

- Savoir utiliser les divers matériels thermiques nécessaires aux tailles et élagage

- Savoir utiliser les différents matériels de grimpe manuel

- Etre au fait des consignes de sécurité liés aux travaux sur les arbres

- Certificat de spécialisation en élagage serait un plus

- Permis VL obligatoire, PL apprécié

- CACES nacelle et/ou tractopelle appréciés

Avantages
Conditions d'exercice : 40 heures /semaine : 7 heures 30 à 12 heures et de 13 heures 30 à 17 heures du lundi au vendredi. Plus éventuelles permanences ou astreintes.

Pour ce poste, vous bénéficiez :
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.