Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O026240503000267
Date de début de diffusion
03/05/2024
Date de parution
03/05/2024
Date de fin de diffusion
04/06/2024
Intitulé long de l'offre
Agent d'entretien des espaces verts (H/F) - Espaces verts - COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
Date limite de candidature
04/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent d'entretien des espaces verts (H/F) - COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
Description du poste
Au c½ur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un agent d'entretien des espaces verts (H/F) pour garantir un entretien qualitatif des espaces végétalisés de la Ville.
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
* Vous assurerez et garantirez l'entretien régulier des espaces verts avec les moyens mis à disposition (tonte, débroussaillage, taille haies et arbustes d'ornements, etc.) pour le maintien qualitatif des espaces végétalisés en respectant la biologie de l'arbre et du végétal,
* Vous exécuterez les chantiers d'entretien en suivant le planning proposé par le responsable d'unité, vous déterminerez le périmètre d'intervention de votre chantier en appliquant et en assurant la sécurité collective (circulation automobile, piétonne...) et la sécurité individuelle (EPI, utilisation des matériels, des outils et des produits),
* Vous vous assurerez de la qualité et des finitions de vos interventions en vérifiant les alentours immédiats (évacuation des rémanents, nettoyage du chantier) et vous aurez un soin tout particulier pour les évènementiels,
* Vous assurerez le petit entretien des équipements et du matériel (tondeuse, souffleurs, débroussailleurs, petit outillage...), vous nettoierez et entretiendrez au quotidien les outils, les équipements et véhicules mis à disposition, vous détecterez les dysfonctionnements du matériel,
* Vous relèverez les incidents et les dysfonctionnements en alertant le responsable et remplierez le tableau de bord quotidiennement.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Descriptif du profil recherché
VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC ET VOUS SOUHAITEZ VOUS Y INVESTIR :
* Vous êtes titulaire d'un CAP/BEPA ou BPA espaces verts, permis B obligatoire, EB souhaité,
* Vous avez une excellente connaissance des végétaux et des techniques professionnelles d'entretien (tonte, taille arbustes, désherbage alternatif, plantation de petits et gros sujets, arrosage intégré et manuel...) en gestion différenciée, vous connaissez les principaux ravageurs,
* Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI), vous respectez les normes portant sur les activités et les matériels,
* Vous avez une bonne condition physique (port de charges lourdes), travail en extérieur en toutes saisons,
* Vous savez organiser un chantier, vous savez travailler en autonomie ou en équipe.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 23 300¤ brut
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie C.
* Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 23 300¤ brut (régime indemnitaire compris),
* Temps de travail à 37 H hebdomadaire aménagé selon les saisons,
* Titres restaurant, participation mutuelle santé labellisée, forfait mobilité durable, CNAS,
* Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.65
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26)
Géolocalisation du poste
Pl jules nadi - 26100 Romans sur isere
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Romans sur isere
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
10/06/2024