Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O022240402000595
Date de début de diffusion
03/05/2024
Date de parution
03/05/2024
Date de fin de diffusion
02/06/2024
Intitulé long de l'offre
Agent d'entretien de l'espaces public et chauffeur de balayeuse - Propreté urbaine - COMMUNE DE PAIMPOL
Date limite de candidature
02/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent d'entretien de l'espaces public et chauffeur de balayeuse - COMMUNE DE PAIMPOL
Description du poste
Sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Municipal et de la responsable de la structure propreté Urbaine, vous aurez en charge d'entretenir l'espace public et la conduite de la balayeuse.
MISSIONS PRINCIPALES
- Propreté urbaine :
- Nettoyage manuel des espaces piétons et de la voirie
- Désherbage (manuel ou mécanique)
- Collecte des déchets et supports sacs
- Ramassage des déchets présents aux abords du réseau routier communal
- Taille végétaux
- Ramassage des feuilles
- Nettoyage des dépôts sauvages
- Nettoyage des points d'apport volontaire
Passage de la balayeuse et entretien
Nettoyage sanitaires et WC publics
Préparation et nettoyage du marché
Entretien cimetières
Sport : Nettoyage et entretien des équipements sportifs
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
Mise en place de festivités
- Installation (et enlèvement) de scènes, gradins podiums, barnum, tables et chaises
- Transport et manutention de matériel (barrières, mobiliers etc)
- Nettoyage des sites
- Collecte des déchets
Renfort équipe voirie
Intervention en cas d'intempéries
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Savoirs, savoir-faire, savoir être
- Respect des valeurs liées à la mission de service public
- Respect des consignes et procédures
- Réactivité
- Fiabilité, qualité travail effectué
- Capacités d'adaptation
- Respectueux et équitable
- Travail en équipe
- Aptitude à coopérer
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Lettre de motivations et CV à adresser à :
Madame la Maire
10 rue Pierre Feutren
22500 PAIMPOL
ou
contact@ville-paimpol.fr
ou
drh@ville-paimpol.fr
Jury de recrutement prévu courant juin
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Côtes d Armor (22)
Géolocalisation du poste
10 rue Pierre Feutren - 22500 Paimpol
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Paimpol
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
29/08/2024