Agent d'entretien - COMMUNAUTE DE COMMUNES AUXONNE PONTAILLER VAL DE SAONE

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O021240503001249  

Date de début de diffusion

03/05/2024

Date de parution

06/05/2024

Date de fin de diffusion

03/06/2024

Intitulé long de l'offre

Agent d'entretien - Hygiène - COMMUNAUTE DE COMMUNES AUXONNE PONTAILLER VAL DE SAONE

Date limite de candidature

03/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent d'entretien - COMMUNAUTE DE COMMUNES AUXONNE PONTAILLER VAL DE SAONE

Description du poste

La Communauté de communes Auxonne Pontailler Val de Saône (35 communes, 23 703 habitants) est issue depuis le 1er janvier 2017 de la fusion des Communautés de Communes Auxonne Val de Saône et du Canton de Pontailler-sur-Saône.
Intégré(e) à une équipe de professionnels en tant qu'Agent d'entretien, vous serez en charge de l'entretien du siège et de l'école de musique de la collectivité.
Poste à temps non complet (28h00 hebdomadaires)

Réglementation
? L'agent assure le nettoyage des bâtiments administratifs qui lui sont attitrés
? Respecte toutes les règles d'hygiène et sécurité
? Doit veiller au respect de l'affichage obligatoire sur chaque site

Méthode de travail
? Assure le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
? Utilise le matériel adapté aux missions qui lui sont confiés
? Veille à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
? Veille à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
? Veille à ne pas perturber le travail du personnel en place
? Nettoie et désinfecte les tables, les chaises, les sols, les meubles, les sanitaires, faïences ou parois et les jouets, les portes, poignées de porte, les poubelles et le conteneur à poubelles
? Faire les vitres, dépoussiérer le mobilier, vider les poubelles, aérer les locaux.
? Applique les protocoles en lien avec l'évolution de la réglementation. (Protocoles de nettoyage, planning de nettoyage)

Communication :
? Participe de manière active aux réunions d'équipe
? Informe rapidement son responsable en cas de disfonctionnement

Matériel / Locaux
? Participe à l'inventaire et aux commandes de matériel. Il s'agira de respecter le calendrier qui indiquera les périodes d'inventaires et les périodes de commandes, en lien avec la référente.

Équipement :
? Porte la tenue de travail fournie par la collectivité, ainsi que les chaussures de sécurité.
? Est garant du nettoyage et de l'utilisation du matériel utilisé.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Avantages Supplémentaires :
? CNAS
? Tickets restaurant

Prise de poste souhaitée au 1er juillet 2024.
Horaires : 05h00 - 10h30 du lundi au vendredi.

Temps plein

Non

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Suivant la grille indiciaire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures sont à adresser à Madame La Présidente, Marie-Claire BONNET-VALLET : recrutement@capvaldesaone.fr

Titre de l'email de candidature : "Candidature au poste d'Agent d'entretien 28h - [NOM et Prénom du candidat]"

Eléments à transmettre : CV et Lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Géolocalisation du poste

Ruelle de richebourg - bp 80055 - 21130 Auxonne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Auxonne

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2024