Informations générales
Organisme de rattachement
Musée National du Moyen Age / Thermes & Hôtel de Cluny
Référence
2024-1544460
Date de début de diffusion
19/04/2024
Date de parution
19/04/2024
Date de fin de diffusion
03/05/2024
Intitulé long de l'offre
Agent d'accueil et de surveillance – Equipe de nuit H/F
Date limite de candidature
03/05/2024
Employeur
SCN Musée de Cluny
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Sécurité - Agente / agent d'accueil et de surveillance
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent d'accueil et de surveillance – Equipe de nuit H/F
Descriptif de l'employeur
Le musée de Cluny, est un service à compétence nationale.
Il accueille près de 300.000 visiteurs chaque année. Installé dans deux monuments d'exception les thermes gallo-romain de Lutèce ( Ier-IIème siècles ) et l'hôtel des abbés de Cluny, il offre à voir un panorama de collections de l'Antiquité à l'aube de la Renaissance.
Depuis le mois de mai 2022, et les travaux de restauration de Bernard Desmoulin, architecte et Adrien Gardère, scénographe, le musée est rouvert.
Description du poste
L’agent de nuit assure la surveillance et la sécurité du bâtiment, des matériels et des collections (17h45-9h00).
Affecté au poste central de sécurité où il/elle assure une permanence, il/elle doit gérer les différentes alarmes (gestion du SSI, alarmes sûreté, alarmes techniques), la vidéosurveillance, le contrôle d’accès des personnels et des intervenants extérieurs (clés, badges, contrôle et tenue des registres) ainsi que le standard téléphonique. Il/Elle surveille également des interventions d'entreprises extérieures qui interviennent en dehors des horaires de jour (opérations de maintenance, entretien des locaux, mouvements d’œuvres, montage/démontage d’exposition, livraisons ou autres événements). Il/Elle accompagne et surveille les mouvements de fonds en lien avec le responsable de la régie RMN.
Il/Elle participe activement à l'évacuation quotidienne des visiteurs et à la mise en sécurité des différentes zones de l’établissement.
Il/Elle assure pendant son service le maintien des conditions optimales de sécurité et de sûreté du site. Il/Elle effectue des rondes régulières durant la nuit dans l'ensemble de l’établissement (espaces muséaux et patrimoniaux internes et externes, administratifs et techniques) et gère les différents systèmes qui protègent celui-ci. Il/Elle assure la tenue des registres de sécurité et de sûreté et renseigne la main-courante.
Maîtrisant les consignes de sécurité et sûreté, il/elle doit appliquer et faire appliquer les règlements du musée dans ces domaines. Vigilant, il/elle est en mesure d’intervenir sur tout problème sécurité, sûreté ou technique (alarme, levée de doute…) et peut être amené le cas échéant à mettre en œuvre les moyens mis à sa disposition (extincteurs, RIA…) ou les procédures d’intervention (pompiers, police, astreintes techniques). Il/elle assure la transmission d’informations au service de jour et reporte à sa hiérarchie tout dysfonctionnement (sûreté, sécurité, défauts techniques, conservation préventive).
Conditions particulières d'exercice
Activité organisée sur la base de cycles impliquant un travail de week-end ; et les jours fériés (sur la base du volontariat); présence aux événements du musée en soirée sur la base du volontariat (nocturnes et locations d’espaces) ; port d’une tenue de service.
Descriptif du profil recherché
Brève description du profil : L’agent assure l’accueil, la surveillance, la sécurité et la sûreté des visiteurs, du bâtiment, des matériels et des collections ainsi que l’accompagnement de prestataires extérieurs.
Compétences techniques :
- Règlementations de sécurité et sûreté
- Règlements intérieur et de visite
- Connaissance des procédures du service
- Règles élémentaires de conservation préventive du patrimoine
- Connaissance des outils bureautiques et des outils de gestion informatique
Savoir-faire :
- Intérêt pour le secteur muséal
- Accueillir le public et les entreprises extérieures
- Appliquer les règles de sécurité, le règlement intérieur et le règlement de visite
- Maniement des moyens d’extinction
- Appliquer et respecter les consignes de travail
- Transmettre des informations, des consignes
- Rendre compte à sa hiérarchie (talkie, téléphonie, main-courante, courriel)
- Avoir l’esprit d’équipe
- Tenue du standard
Compétences comportementales :
- Ponctualité et assiduité
- Avoir le sens de l’accueil (diplomatie, écoute, disponibilité)
- Faire preuve de discrétion
- Rigueur et maîtrise de soi
- Réactivité
- Disponibilité dans le cadre de l’activité événementielle
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contact pour information sur le poste :
courriel 1 : alexandra.hernandez@culture.gouv.fr
courriel 2 : axel.villechaize@culture.gouv.fr
Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :
courriel 1 : axel.villechaize@culture.gouv.fr
courriel 2 : florence.habert@culture.gouv.fr
copie indispensable : candidature.dgp@culture.gouv.fr
Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro PEP de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence PEP).
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie C corps principal d'AASM et groupe RIFSEEP 2 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 1 de la circulaire Albanel
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
6, Place Paul Painlevé - 75005 Paris
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Compétences attendues
Qualification SSIAP1 est appréciée
PSC1/SST seraient appréciées (formations proposées par le musée)
La connaissance d'une langue étrangère est la bienvenue
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/05/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
axel.villechaize@culture.gouv.fr
Contact 1
axel.villechaize@culture.gouv.fr
Contact 2
florence.habert@culture.gouv.fr