Agent chargé(e) de l'entretien du réseau de l'éclairage public - BOURG EN BRESSE

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O001240101327743  

Date de début de diffusion

03/05/2024

Date de parution

03/05/2024

Date de fin de diffusion

03/06/2024

Intitulé long de l'offre

Agent chargé(e) de l'entretien du réseau de l'éclairage public - Eclairage public et feux tricolores - BOURG EN BRESSE

Date limite de candidature

03/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent chargé(e) de l'entretien du réseau de l'éclairage public - BOURG EN BRESSE

Description du poste

Au sein du service Éclairage Public/Feux Tricolores, vous devrez réaliser l'entretien, le dépannage, la pose et dépose de l'ensemble des branchements électriques et des éclairages sur le territoire de la ville de Bourg-en-Bresse.

Assurer l'entretien du réseau aérien et souterrain des points lumineux et des armoires de commande d'éclairage public
Assurer les raccordements électriques temporaires et l'installation d'éclairage pour les manifestations sportives et culturelles
Réaliser la saisie informatique des travaux de dépannage et d'entretien
Effectuer l'entretien des véhicules nacelles
Assurer la pose et dépose des illuminations de fin d'année ainsi que leur bon fonctionnement pendant la durée déterminée
Poser des banderoles, kakemonos ou toutes signalétiques

Activités annexes :
Agent polyvalent devant travailler en équipe et remplacer les collègues du service en fonction des besoins et des missions
Assurer des interventions avec d'autres services de la collectivité ou entreprise privée
Assurer la maintenance de l'éclairage des terrains de sport
Assurer la permanence électrique lors de certaines manifestations le week-end et jours fériés

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Savoirs
Diplôme nécessaire : CAP, BEP ou BAC Professionnel en Électrotechnique souhaité
Connaissances en électricité
Connaissances des règles de sécurité à mettre en œuvre dans le cadre de l'activité (travail en atelier, travail sur la voie publique
Savoir utiliser les appareils de contrôles et de diagnostics, Ohmmètre, Wattmètre, Luxmètre
Permis B obligatoire et C (19 tonnes) souhaité
Habilitation électrique

Savoirs faire
Être apte au travail en hauteur, non sujet au vertige
Avoir l'esprit d'équipe et le sens des relations avec les collègues de travail
Travailler à l'extérieur par tous temps, seul ou en équipe
Aptitude physique pour l'exécution de travaux pénibles, salissants et pour la manipulation de petites et moyennes charges d'environ 20kgs voire plus

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Possibilité d'adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Renseignements :
Christophe MOURGUES, responsable du service éclairage public et feux tricolores, mouguesc@bourgenbresse.fr
04 74 24 49 80

Candidature
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)

Géolocalisation du poste

BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville - 01012 Bourg en Bresse Cédex

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Bourg en Bresse Cédex

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

03/06/2024