La DREETS Bretagne assure le pilotage coordonné des politiques publiques du développement économique, de l’emploi, du travail, de la concurrence et de la protection des consommateurs et de la cohésion sociale.

La DREETS est constituée d'un secrétariat général et de quatre pôles :

Le pôle entreprises, emploi et économie (pôle 3E) est chargé de soutenir la création, l’innovation et le développement des entreprises, de développer les compétences des salariés dans le cadre d’une stratégie de croissance de l’activité et de l’emploi, d'anticiper et d’accompagner les mutations économiques, d'accompagner les jeunes, les demandeurs d’emploi et les personnes exposées aux risques d’exclusion du marché du travail, notamment en améliorant l’efficacité du service public de l’emploi.

Le pôle concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie (pôle C) est chargé d'assurer le bon fonctionnement et la loyauté du marché, en détectant les pratiques susceptibles d’altérer le jeu de la concurrence (ententes, abus de domination, déséquilibre des relations inter-entreprises, etc.),d'assurer la protection économique et la sécurité des consommateurs,  de veiller au respect de la législation et de la règlementation en matière de métrologie légale (instruments de mesure). 

Le pôle « Politique du travail » (pôle T) est chargé d’assurer le respect du droit du travail (inspection du travail), de promouvoir la qualité de vie au travail, d'améliorer les conditions de

travail et la santé au travail, de lutter contre le travail illégal, d’encourager le dialogue social au sein des entreprises, de piloter et d'animer la politique de santé au travail.

Le pôle "cohésion sociale" (pôle CS) est chargé de l'animation et de la coordination des politiques publiques de cohésion sociale et de leur mise en œuvre. Ses missions se déclinent autour de plusieurs axes : la prévention et la lutte contre les exclusions, la protection des personnes vulnérables, l'accès à l'hébergement et au logement dans le cadre de la stratégie du logement d'abord, l'insertion sociale, la politique de la ville, l'intégration des étrangers primo-arrivants, la formation et la certification (professions sociales et de santé non médicales).

Il est structuré autour de trois services : "Hébergement, logement, inclusion sociale et protection des personnes", "politique de la ville, intégration, citoyenneté", "Formation, certification métiers".

Poste mis à disposition de la DREETS par la MSA Portes de Bretagne.

Principales missions d'un agent chargé du contrôle de la prévention :

Au sein du pôle Politique du travail de la DREETS Bretagne, et sous l’autorité du chef de la cellule pluridisciplinaire, l’agent sera chargé :

· d'apporter un appui au système d’inspection du travail 

· d'accompagner les agents de contrôle du système d’inspection du travail dans les interventions en entreprises, exploitations agricoles et sur les chantiers (contrôles et enquêtes). Leur apporter un appui individuel et collectif (analyse des situations de travail, des accidents et incidents du travail, de dossiers techniques ; participation à l’animation du réseau régional des sections d’inspection du travail agricoles),

· d'élaborer et mettre à jour des outils méthodologiques pédagogiques et des documents techniques ; réaliser une veille technique sous forme d’article ou de note à l'attention des agents de contrôle,

· de participer aux contrôles l’application de la règlementation relative à la santé et à la sécurité au travail au sein des entreprises et exploitations agricoles, et chantiers (forestier, paysagiste), conformément aux dispositions du Code rural et de la pêche maritime, du Code forestier et du Code du travail, en appui ou en complément des agents de contrôle sur le champ de la santé sécurité du travail ; Appuyer les agents de contrôle lors des enquêtes relatives aux accidents du travail survenus dans le milieu agricole ; Participer aux réunions du comité social et économique (CSE) pour les sujets de santé et sécurité au travail, ou de la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) des entreprises du secteur agricole de la région Bretagne en représentant la DREETS ; Participer aux interventions de contrôle pour la surveillance du marché des machines et des équipements de travail, et assurer le suivi des signalements (machines non conformes), concernant les équipements de travail agricoles en lien avec les ministères du travail et de l’agriculture.

· de participer à l’animation des instances suivantes : commissions paritaires d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CPHSCT) agricoles à destination des TPE agricoles et du comité technique régional de prévention des risques professionnels en agriculture (CTR) agricole.

· de contribuer au développement et à la coordination des actions transversales de santé et sécurité au travail entre la DREETS Bretagne et les acteurs de la prévention dans le domaine agricole, notamment dans le cadre du Plan Régional Santé Travail Bretagne.

Au sein du secrétariat général de la DREETS Bretagne, il occupera les fonctions :

·         Assistant de prévention de la DREETS entre 10% et 20%

Il s'agit d'un poste rémunéré par la MSA (Mutuelle sociale agricole) des portes de Bretagne.

Le poste est mis à la disposition de la DREETS Bretagne (Direction Régionale de l'Économie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités, ex-DIRECCTE), dans le service « cellule pluridisciplinaire » du pôle Politique du travail, sous la responsabilité du chef de service. 

Poste pouvant convenir à un jeune diplômé bachelor universitaire de technologie hygiène, santé, environnement (BUT HSEC) ou à une expérience professionnelle de niveau équivalent.

Connaissances :

Bonnes connaissances techniques et juridiques dans le domaine de la prévention des risques professionnels

Maîtrise des outils informatiques

Savoir-faire :

Savoir apporter un conseil ou un appui

Savoir faire preuve de pédagogie

Savoir animer et conduire un groupe de travail, une réunion

Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction 

Savoir-être :

Réactivité, rigueur

Capacité d’adaptation et d’organisation

Sens relationnel

Poste pouvant convenir à un jeune diplômé bachelor universitaire de technologie hygiène, santé, environnement (BUT HSEC) ou à une expérience professionnelle de niveau équivalent.