Il est nécessaire de recruter un personnel contractuel pour pouvoir assurer la continuité du service.

Mission générale : Surveiller les locaux et assurer la sûreté des personnes et des biens :

Activités :

* Contrôler les accès et accueillir les personnes

- Assurer la surveillance des accès piétons et véhicules

- Accueillir et renseigner les personnes se présentant à certains postes d’accès

- Contrôler les personnes accueillies et leurs effets, ainsi que les livraisons

- Vérifier l’identité des visiteurs

- Faciliter l’accès des personnes à mobilité réduite

* Garantir la sécurité des personnes et des biens et prévenir les incidents

- Assurer des rondes

- Se rendre sur les lieux de déclenchement d’alarme

- Participer à la résolution d’incidents survenant dans les locaux

- Rendre compte au poste central de sécurité de tout incident

- Contrôler régulièrement le bon état général des matériels de sécurité et informer le poste central de sécurité de tout dysfonctionnement

- Prévenir les secours en cas d’accident touchant une personne, garantir sa protection et, le cas échéant, lui apporter une première assistance

* Gérer les situations de crise

- Alerter le poste central de sécurité en cas de crise

-  Mettre en œuvre les procédures d’urgence et agir selon les instructions

* Participer à la lutte contre l’incendie

- Alerter le poste central de sécurité en cas de danger d’incendie

- Mettre en œuvre les premiers moyens de lutte (extincteurs)

- Guider les pompiers à leur arrivée et participer si nécessaire aux opérations d’évacuation des personnes

Permanences le week-end et les jours fériés.

Périodes d’astreinte, qui font l’objet d’une indemnisation spécifique.

Durée du travail de 1607 heures annuelles, sur la base de cycles pluri-hebdomadaires de 36 heures en moyenne par semaine (avec des séquences de 12 heures de travail, de jour ou de nuit).

Diplôme requis :

Carte professionnelle d’agent de sécurité délivrée par le CNAPS (Conseil national des activités privées de sécurité).