Sous l’autorité hiérarchique du chef du bureau du personnel civil de la direction centrale du service du commissariat des armées, le chef du pôle RH PC SCA SUD OUEST est le représentant territorial de la DC SCA pour les 12 établissements SCA relevant du périmètre géographique Sud-Ouest. L’agent de gestion forme un binôme avec un secrétaire administratif et assiste le Chef de pôle dans le cadre de ses missions : - Effectifs/GPEEC: ’ participe au contrôle de l’équilibre entre droits en organisation et effectifs réalisés des établissements du périmètre par différents leviers : plan de recrutement, restructurations, DTE, gestion de la mobilité choisie ; contribue à la fiabilisation du SIRH Alliance en identifiant les écarts entre le SI et les REO ; - Avancement OE et Fctaires :prépare les travaux de fusionnement et pré-fusionnement Fctaires et la CAPSO pour les OE, - Gestion collective et indemnitaire : synthétise et fusionne les travaux de décorations, NBI, CIA, ITM et tous travaux IFSE ; - Dans le cadre du travail collaboratif avec les établissements du SCA, il apporte son expertise aux gestionnaires dans le cadre des travaux liés à son périmètre de compétences.
Contribuer aux travaux indemnitaires (CIA, NBI, ITM, IFSE) et décorations
Contribuer aux différentes analyses RH demandées par l’ACE

Déplacements ponctuels dans les établissements SCA et à la DC SCA (Balard/Arcueil)
Moyens informatiques usuels - SIRH Alliance
Toutes formations RH
Formation SIRH Alliance / Excel

Plus qu’une expérience professionnelle particulière, recherche d’un profil professionnel démontrant une appétence pour le métier RH, de la curiosité professionnelle et une capacité à travailler en équipe réduite sous délais contraints

Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Modalités de télétravail à définir avec le N+1
Parking possible dans la caserne Nansouty
Restauration sur place
Proximité Gare St Jean, lignes BUS TBM 10 et 15
Évolution sur tout poste en RH