NOMBRE D’ÉLÈVES : 2015 (avec apprentis)

NOMBRE D'ETABLISSEMENTS RATTACHES : 4

NOMS DES ETABLISSEMENTS: Lycée Berthelot, Collège Berthelot, Collège d'Escalquens, Collège Guilhermy

EFFECTIFS D'INTENDANCE : 3 A; 7 B; 8 C ;

PERSONNELS TECHNIQUES DE LA COLLECTIVITE TERRITORIALE : 52

VOLUME FINANCIER GERE PAR LE GROUPEMENT COMPTABLE : 107 M

Le lycée est actuellement le mutualisateur des AESH et des AED, ainsi que siège du GRETA MPC qui couvre le 31 et le 09. A la rentrée 2024, il ne sera plus que le payeur des AED. A ce titre, il perd 4 supports de B ou C.

Agent comptable du groupement et gestionnaire matériel du lycée Déodat de Séverac.

Agent comptable du groupement de 5 établissements, le Secrétaire général d'EPLE Agent comptable assure à ce titre la mise en œuvre et la régularité des opérations financières et comptables dans le strict respect des règles de la comptabilité publique.

Il apporte aide et conseil aux gestionnaires et contrôle la comptabilité des établissements rattachés.

Chef du service d'intendance sous l'autorité du chef d'établissement pour la mission de gestionnaire matériel du lycée.

Adjoint du chef d'établissement, il prépare et met en place les procédures administratives et financières en accord avec la réglementation. Il assure la gestion matérielle et budgétaire de l'établissement, ainsi que la gestion et l'organisation du travail des personnels ouvriers et administratifs placés sous son autorité.

Les deux grandes particularités du poste sont :

- la mutualisation de la paie avec 4 625 paies à ce jour

- un GRETA couvrant les deux départements 31 et 09. Le GRETA emploie 134 salariés en CDD et CDI pour un budget de plus de 10 M d'euros et sans subvention.

Management de 3 cadres A au lycée (responsable de la mutualisation AED/AESH, SG délégué et fondée de pouvoir) et 2 au GRETA (DRH et DAF).

Implication importante nécessaire pour la gestion du GRETA en lien avec la Directrice opérationnelle et l'équipe de direction.

Dans le contexte de déploiement généralisé vers Opale, une attention particulière devra être portée sur le déploiement au sein du groupement comptable, ainsi que sur le déploiement du contrôle interne. Une expérience réussie en gestion de projet serait un plus pour l'exercice des missions sur poste comptable.

Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié) :

- 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du service public ;

- 2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie ;

- 3° aux fonctionnaires nommés :

 - a) dans un emploi de directeur général des services d’EPSCP ;

 - b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;

 - c) dans un emploi de directeur général de centre régional des œuvres universitaires et scolaires ;

- 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon ;

- 5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705.

POSTE LOGE : F6 136 m2

RIFSEEP groupe 1

NBI: 50 points

* Maîtrise des règles des comptabilités budgétaire et comptable

* Maitrise des règles de la commande publique et des marchés publics

* Maitrise du contrôle interne comptable

* Connaissance de l'EPLE et de ses acteurs, connaissance des compétences de la collectivité de rattachement

* Maîtrise de l'informatique dont les applications métiers

* Capacité à piloter la gestion des personnels, des finances et des locaux selon des calendriers contraints (calendriers, travaux, etc.)

* Capacité à effectuer une veille juridique dans de nombreux domaines (sécurité, comptabilité publique, commande publique)

* Aptitude au management d'équipe et à l'accompagnement à l'échelle d'une agence comptable des etablissements rattachés

* Rendre compte au chef d'établissement

* Etre force de proposition dans la vie de l'établissement

* Etre capable de travail en équipe et de déléguer

* Piloter des groupes de travail pour sécuriser les procédures différents domaines

* Accompagner le changement, innover et impulser

* Sens de l'organisation et de l'anticipation

* Sens des responsabilités

Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), ainsi que le dernier CREP, doivent être adressés par la voie hiérarchique au plus tard le 26/05/2024 à :

dpate1-recrutement@ac-toulouse.fr

et

0310044E@ac-toulouse.fr

Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr

Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.

Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.

Contacts :

- Mr SOULIER Jean-Yves, proviseur

tel: 05.62.13.17.00

0310044E@ac-toulouse.fr

- Mr FOUCHOU-LAPEYRADE Eric

tel: 05.62.13.17.00

eric.fouchou-lapeyrade@ac-toulouse.fr