Le Centre national d’enseignement à distance (CNED) est un établissement public national à caractère administratif placé sous la tutelle des ministres chargés de l'éducation et de l'enseignement supérieur, dont les missions sont définies aux articles R426-1 et suivants du Code de l’Education.
Le CNED, qui compte 2100 personnels dont 1150 enseignants en poste adapté, est composé d’une direction générale située à Poitiers (Futuroscope-Chasseneuil) et de 6 unités opérationnelles, implantés sur différents sites géographiques et spécialisés chacun dans un domaine de formation (Grenoble, Lille, Lyon, Futuroscope Chasseneuil, Rennes, Rouen, Toulouse et Vanves).
Avec un budget de 93 millions d’euros, dont 57 millions de recettes commerciales, le CNED propose à 240 000 inscrits en France et dans le monde 200 formations (enseignement primaire et secondaire, études supérieures, préparation de concours de la fonction publique ou de concours enseignants, formation professionnelle…).

L’UO Cned Pro est située sur deux implantations géographiques : Lyon (siège) et Grenoble. Responsable de la gestion d’un catalogue de près de 40 familles de formations (CAP, BTS, Titre inscrit au RNCP ; licence ; Master), le/la directeur(trice) de l’UO Cned pro dirige l’activité de l’UO chargée de la formation professionnelle de plus de 16 000 apprenants, scolaires ou adultes en reconversion. Essentiellement tournée vers les secteurs du tertiaire, des services à la personne, de l’hôtellerie-restauration, de la santé et du social, l’unité opérationnelle génère un chiffre d’affaires de près de 15 M€.
L’UO Cned Pro compte 190 agents, dont 146 agents sur site et 44 enseignants nommés.

Sous l'autorité hiérarchique du/de la directeur(trice) général(e) et en relation étroite avec le/la directeur(trice) de cabinet, le/la secrétaire général(e), les directeurs(trices) adjoints(es) et l’ensemble des directeurs(trices) métiers de la direction générale, le/la directeur(trice) de l’unité opérationnelle (UO) assure la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie de l’établissement sur les implantations dont il/elle a la charge.
Garant(e) de la réussite des projets de formation, il/elle anime les équipes, pilote l’activité et met en oeuvre les objectifs de développement.
Il/elle est assisté(e) d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) dont la résidence administrative est située à Grenoble.
Il/elle est membre du comité de direction élargi du Cned.

Missions principales

• Management en présentiel et distanciel des personnels de l’UO
• Porter et faire connaitre les orientations stratégiques de la direction générale
• Mettre en oeuvre l’ensemble des décisions de l’établissement
• Encadrer les personnels, les plans de charge et les compétences associées
• Fixer les objectifs, mettre en place les processus d’animation, de pilotage et d’évaluation
• S’impliquer dans les évolutions de carrière
• Veiller aux conditions de travail et favoriser la communication interne
• Être garant de la diffusion et de la bonne mise en oeuvre des orientations, méthodes, outils et processus de l’établissement
• Développer les relations entre les différents métiers
• Accompagner les décisions et orientations prises par la direction générale et ses directeurs(trices) métier auprès des équipes
• Gestion et pilotage du fonctionnement opérationnel de l’UO
• Piloter l’activité par la performance, dans le respect des délais
• S’assurer de la qualité des formations (de sa fabrication à l’accompagnement)
• Être force de proposition pour améliorer les dispositifs de formation
• Garantir la qualité des documents/supports produits pour les différents comités décisionnels
• Piloter et mettre en place le suivi du contrôle interne en utilisant les outils produits par les directions métiers compétentes
• Garantir la bonne gestion des moyens alloués
• Assurer la responsabilité bâtimentaire des implantations géographiques dont il/elle a la charge
• Gestion des relations sociales
• Animer le dialogue social de proximité, en assurer la qualité et la régularité
• Avoir un rôle d’alerte auprès de la direction générale pour garantir la santé et la sécurité des personnels

Le poste est localisé à Lyon, Rhône (69)
Des déplacements réguliers à la direction générale du CNED, basée dans le département de la Vienne (Futuroscope-Chasseneuil) sont à prévoir.

Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié) :

- 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du service public ;

- 2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie ;

- 3° aux fonctionnaires nommés :

 - a) dans un emploi de directeur général des services d’EPSCP ;

 - b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;

 - c) dans un emploi de directeur général de centre régional des œuvres universitaires et scolaires ;

- 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon ;

- 5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705.

NBI de 35 points, et d’une IFSE (Groupe 1)

 Les AENESR sont nommés pour une durée maximale de 5 ans, renouvelable une fois sur le même emploi.

Le profil recherché est celui d’un cadre de haut niveau ayant :
− de solides connaissances du fonctionnement des établissements publics, du système éducatif et des enjeux de la formation à distance,
− déjà occupé un ou plusieurs postes d’encadrement/de direction au sein d’une organisation complexe,
− une expérience significative dans le domaine de la formation professionnalisante,
− une expérience dans la conduite de projet, de coordination et de fédération d’équipes pluridisciplinaires dans un contexte de changement,
− des compétences relationnelles certaines (diplomatie, écoute, communication)

Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.

Les candidatures devront être accompagnées :
− d’un curriculum vitae
− d’une lettre de motivation,

Et, pour les candidats fonctionnaires :
− d’une copie du dernier arrêté d’avancement d’échelon dans le corps d’origine
− du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A
− du dernier CR d’entretien professionnel

Pour les candidats contractuels, d’une copie de la carte d’identité

Les dossiers doivent être envoyés jusqu'au 01/06/2024 à

DRH-CNED@ac-cned.fr

Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à :

de1-2candidature@education.gouv.fr

Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon le cas échéant.