L'académie de Paris, c'est une communauté de 34 500 personnels et 300 000 élèves répartisdans 1090 écoles et établissements, au coeur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique.
Chaque année, nous recrutons environ 300 enseignants contractuels pour le premier degré (maternelle, élémentaire) et le second degré (collèges, lycées), offrant ainsi des opportunités
stimulantes pour celles et ceux qui souhaitent transmettre leur savoir, valoriser les compétences des élèves et être acteurs d'un système éducatif en évolution. Nous proposons également une centaine de postes administratifs et plus de 300 postes d'accompagnants
d'élèves en situation de handicap (AESH). Toutes nos offres sont circonscrites dans la ville de Paris.

Que vous soyez un professionnel expérimenté, en reconversion, ou un étudiant cherchant à débuter votre carrière, explorez votre avenir professionnel dans notre académie.

Adresse : 106 rue de la pompe– 75016 PARIS L’établissement est ouvert 7j/7 et 17h/24. Il accueille aussi pendant les vacances des concours et des étudiants.

Personnels de Direction 5 dont 4 adjoints
Services administratifs et intendance : 22 personnels dont 1 AENESR et 3 APAE, 5 SAENES, 8 ADJAENS, 6 contractuels
La cité scolaire Janson de Sailly accueille 4000 élèves et étudiants (1500 collégiens 1150 lycéens et 1350 CPGE) dont 168 internes et 750 internes externés.

Le service de restauration : en régie directe avec 3500 repas par jour sur 2 sites et 6 lignes de self.
un groupement d’Achat de denrées alimentaires (36 adhérents)
un groupement de contrôle d’hygiène alimentaire (120 adhérents)
un groupement sur les moyens de lutte contre l’incendie (120 adhérents)
L'agence comptable est composée de 6 EPLE dont la cité scolaire site de l’agence et une mutualisation de paie des AESH (fin décembre 2024 Recettes : plus de 50 000 000€ / Dépenses : Dépenses :
plus de 50 000 000€).
Poste logé F6

Agent comptable :

· Assurer la gestion financière et comptable des 6 établissements rattachés
- Assurer les 3 groupements d’achats, techniques et alimentaires (300 adhérents)
- Assurer la fin de la mutualisation de paie (décembre 2024)
· Assurer la mise en œuvre et la régularité des opérations financières et comptable dans le respect des règles de la comptabilité publique.
· Organiser et encadrer les opérations comptables des établissements de l’agence comptable
· Contrôler la comptabilité des établissements de l’agence comptable (tenue des comptes de classe 4 et 5)
· Réaliser les analyses financières des établissements de l’agence comptable.
· Veiller au respect des procédures et assurer le contrôle interne
· Assurer une mission de conseil, d’expertise et d’aide au pilotage en matière financière et comptable aux ordonnateurs des établissements rattachés.
· Apporter aide et conseil aux gestionnaires des établissements rattachés et aux personnels de l'intendance

Secrétaire Général :

· Participer au pilotage de la cité scolaire (4000 élèves 550 personnels) au sein de l’équipe de Direction ;
· Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration;
· Elaborer et exécuter le budget (préparation, mise en oeuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; analyser et évaluer une stratégie budgétaire et assurer un rôle d’expert en matière financière pour le compte de
l’ordonnateur ;
· Mettre en place et assurer le suivi de la maîtrise des risques financiers prévue dans le cadre du régime de responsabilité des gestionnaires publics ;
· Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle et superviser les opérations de prévention des risques, sous l’autorité du chef d’établissement ;
· Assurer la coordination, la simplification et la sécurisation de l'ensemble des missions administratives et l’encadrement du personnel concerné, par délégation du chef d’établissement (secrétariat, scolarité, finances, etc.) ;
· Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences, en particulier les services de l’Etat et les collectivités territoriales ;
· Assurer la relation avec les services de l'agence comptable et du rectorat, la comptabilité analytique en lien avec l'agent comptable, le contrôle de gestion ;
· Assurer le contrôle interne sur l'ensemble des métiers couvrant son champ de compétences ;
· Assurer le renforcement de la communication et de la concertation à tous les niveau ;
· Coordonner la compétence sociale et environnementale de l’EPLE ;
· Selon sa spécialité, partager son expertise au sein d’un réseau d’établissements, selon les modalités d’organisation définies dans l’académie, et piloter des services mutualisés ;
- Assurer une information RH de 1er niveau à l’attention des personnels de l'établissement dans le cadre de la politique

Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié) :

- 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du service public ;

- 2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie ;

- 3° aux fonctionnaires nommés :

 - a) dans un emploi de directeur général des services d’EPSCP ;

 - b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;

 - c) dans un emploi de directeur général de centre régional des œuvres universitaires et scolaires ;

- 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon ;

- 5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705.

Connaissances :

- Système éducatif et ses enjeux
- Modes de fonctionnement des administrations publiques
- Achat public - Droit public
- Réglementation et techniques de la comptabilité budgétaire
- Management et gestion RH
- Organisation
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Systèmes d'information
Compétences comportementales :
- Autonomie / Confiance en soi
- Réactivité
- Rigueur / Sens de l’organisation
- Capacité de raisonnement analytique
- Sens relationnel
- Capacité à s’adapter, à prendre des décisions
- Sens du service public

Compétences opérationnelles :

- Connaissance des procédures et des règles applicables aux établissements et à la fonction publique
- Savoir mettre en oeuvre les systèmes d’information
- Conduire les processus d'achat notamment dans le cadre des groupements d’achats
- Conduire une négociation
- Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
- Organiser, encadrer et animer une équipe
- Évaluer des compétences et détecter des potentiels
- Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe
- Savoir s'exprimer en public

Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), ainsi que le dernier CREP, doivent être adressés par la voie hiérarchique au plus tard le 10/05/2024 à :

Le dossier est à adresser par courriel à :
-M. Patrick Fournie (Proviseur)
Fournie Patrick <Patrick.Fournie@ac-paris.fr>
- pascale.audren@ac-paris.fr (rectorat)

Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr

Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.

Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.

Pour de plus amples informations sur le poste prendre contact avec : Marc Guillen
Administrateur Agent comptable
Lycée Janson-de-Sailly
Paris.
01.55.73.28.14
m.guillen@janson-de-sailly.fr

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IFSE groupe 1– NBI : 50