Le lycée Georges-Cabanis est un établissement d'enseignement secondaire et supérieur public de la ville de Brive-la-Gaillarde en Corrèze (19)  Site internet du lycée Georges Cabanis

Il fait partie de la cité scolaire Georges Cabanis qui regroupe un lycée général et technologique ainsi qu'un lycée professionnel.

Le lycée Georges Cabanis accueille environ 1200 élèves et il est doté d’un internat.

Le Groupement comptable du lycée Cabanis de Brive comprend 10 établissements :

Agence comptable support : LGT CABANIS - BRIVE LA GAILLARDE

Etablissements rattachés :

·         LP CABANIS - BRIVE LA GAILLARDE

·         COLLEGE CABANIS - BRIVE LA GAILLARDE

·         COLLEGE J SOULANGE - BEAULIEU SUR DORDOGNE

·         COLLEGE A BISCH - BEYNAT

·         COLLEGE JEAN LURCAT - BRIVE LA GAILLARDE

·         COLLEGE JEAN MOULIN - BRIVE LA GAILLARDE

·         COLLEGE MAURICE ROLLINAT - BRIVE LA GAILLARDE

·         COLLEGE EUGENE FREYSSINET - OBJAT

·         COLLEGE VEIL - ARGENTAT SUR DORDOGNE

Le montant total des recettes budgétaires pour le groupement comptable est de 4 825 943,38 € (compte financier 2022)

L’équipe de l’agence comptable :

L’agent comptable encadre une équipe de 6 personnes :

·         2 personnels de cat. A dont un fondé de pouvoir

·         3 personnels de cat. B

·         1 personnel de cat. C

L’AENESR, gestionnaire comptable assure la gestion matérielle du lycée et du LP G.Cabanis ainsi que le suivi financier du groupement comptable du Lycée Cabanis, composé de 10 établissements dont 5 sont déjà sous OP@LE.  Les 5 autres EPLE intègreront OP@LE au 01.01.2025. Il assure un rôle de conseiller juridique et financier auprès du proviseur.

Description des fonctions : 

1) Dans la fonction de gestionnaire

 ·         Elabore, exécute et évalue une stratégie budgétaire.

·         Prépare le projet de budget

·         Conseille et accompagne le chef d’établissement dans les orientations budgétaires ·        

·         Pilote l’achat public

·         Anime le réseau des groupements d’achat.

·         Passe les marchés et suit l’exécution des groupements

·         Tient la comptabilité administrative

·         Organise le service de restauration et d’hébergement

·         Pilote la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l’acte éducatif

·         Encadre les personnels administratifs et techniques

·         Organise la sécurité des biens et des personnes

·         Assure les relations avec les partenaires de l’établissement dans ses domaines de compétences (Agent comptable, CTR, Autorités académiques)

·         Assure le contrôle de gestion

2) Dans la fonction de comptable

·         Conseille les ordonnateurs et les autres gestionnaires non comptables relevant de l’agence comptable en matière financière et comptable

·         Tient la comptabilité générale afin d’en permettre l’exploitation. Trésorerie analytique (qualité comptable)

·         Assure les relations avec les services de l’Etat et des collectivités territoriales dans ses domaines de compétences

·         Pilote le fonctionnement du groupement comptable

·         Suit et analyse l’évolution de la règlementation comptable et financière, constitue une documentation de référence

·         Initie et gère le contrôle interne comptable sur l’ensemble du groupement et en est le garant.

·         Participe à la formation financière et comptable des personnels de l’établissement et des établissements rattachés

·         S’implique dans la coordination comptable académique autant que de besoin (mutualisation, harmonisation des pratiques, rôle d’alerte)

3) Dans le cadre du déploiement d’OP@LE

·         Accompagner la conduite du changement au sein des équipes

Sujétion particulière : Poste logé par nécessité absolue de service

Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié) :

- 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du service public ;

- 2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie ;

- 3° aux fonctionnaires nommés :

 - a) dans un emploi de directeur général des services d’EPSCP ;

 - b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;

 - c) dans un emploi de directeur général de centre régional des œuvres universitaires et scolaires ;

- 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon ;

- 5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705.

Pour mener à bien les différentes missions, il est attendu du candidat les connaissances, compétences professionnelles et qualités suivantes :

Connaissances :

-Règles et techniques de la comptabilité publique

-Droit public

-Marchés publics

-Finances publiques

-Connaissance de la nomenclature comptable des EPLE (M9.6)

-Techniques de management

-Règlementation en matière d’hygiène et sécurité en EPLE

-Environnement professionnel (EPLE)

-Système d’information

-Techniques de pilotage des emplois et de la masse salariale

- Utilisation du progiciel OP@LE

Compétences opérationnelles :

-Tenir la comptabilité générale des établissements du groupement

-Assurer le recouvrement des recettes et le paiement des dépenses

-Gérer la trésorerie des établissements

-Tenir ou veiller à la tenue des comptabilités auxiliaires

 (Comptabilités patrimoniales, valeurs inactives, …)

-Elaborer et produire les documents comptables règlementaires

 (balances, journaux, comptes financiers). Veiller à leur classement

et à leur archivage.

-Animer le contrôle interne comptable du groupement et en établir le bilan annuel.

-Contribuer à la mise en œuvre de partenariats

-Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles

-Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision

-Encadrer et animer une équipe

-Evaluer des compétences et détecter des potentiels

-Construire et faire vivre un dispositif d’évaluation de la performance

Qualités requises :

-Sens des responsabilités et de l’organisation

-Capacité d’anticipation et de synthèse

-Rigueur, fiabilité

-Créativité, sens de l’innovation

-Capacité de raisonnement analytique

-Sens relationnel

Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), ainsi que le dernier CREP, doivent être adressés par la voie hiérarchique pour le 22/05/2024 à : 

M. le Secrétaire général de l’académie de Limoges (ce.sg@ac-limoges.fr), ainsi qu’à la responsable de la Division des Personnels d’Administration et d’Encadrement à l’adresse suivante : Florence.Fanthou@ac-limoges.fr

Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr

Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.

Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.