La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.

 Au sein d’unités éducatives, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres ministères des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille.

La Direction interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Grand Centre est installée à Dijon et regroupe 2 régions administratives : la Bourgogne Franche-Comté et le Centre Val-de-Loire. Elle s'appuie sur 5 directions territoriales qui pilotent les services (40) répartis sur 14 départements.

L’adjoint technique polyvalent - maitre(sse) de maison exerce son activité, au sein d’une unité éducative d’hébergement collectif. Il est sous la responsabilité d’une responsable d’unité éducative (RUE) et sous l’autorité d’un directeur de service.

Dans le cadre d’un projet de service et selon une dynamique d’équipe, vous contribuerez en tant qu’adjoint(e) technique polyvalent(e) - maitre(sse) de maison, à la bonne organisation de la vie quotidienne en veillant à la tenue des lieux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Dans le cadre de vos activités, vous interviendrez comme un personnel de soutien et d’accompagnement à l’action éducative auprès des mineurs. Vos missions seront :

- Entretenir les locaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Assurer le contrôle et le suivi de la propreté des lieux.
- Assurer l’entretien du linge de la structure.
- Contribuer à l’action d’éducation conduite auprès des mineurs dans les domaines de la propreté des locaux, des biens et de l’hygiène du linge du mineur (règles d’hygiène, de soins et de bien-être).
- Nettoyer et ranger les matériels utilisés.
- Gérer les stocks et contribuer aux commandes de produits de l’unité

- Participer à des actions éducatives en faveur des jeunes

- Participer aux réunions de l’unité

- Contribuer à l’élaboration du projet pédagogique de l’unité

Connaissances :

Orientations stratégiques de la DPJJ

Référentiel de la PJJ

Réglementation relative à la prévention l'hygiène et à la sécurité

Règle d'hygiène

Règles d'utilisation et de fonctionnement des appareils ménagers

Normes de sécurité

Connaissances des produits d'entretien

Savoir-faire :

Accueillir

Accompagner

Alerter

Communiquer

Contrôler

Organiser une activité

Manipuler du matériel

Savoir-être :

Avoir le sens de l'organisation

Avoir l'esprit d'équipe

Etre rigoureux

Avoir le sens des relations humaines

Durée d'affectation souhaitable sur le poste (3 ans).

Poste publié selon les lignes directrices de gestion de la mobilité.

 Groupe 1 du RIFSEEP

Poste profilé avec entretien.

Pas de candidature sur le site de la PEP.

Merci de transmettre par mail un CV, une lettre de motivation, les 3 derniers entretiens d'évaluation professionnelle, un état des services, le dernier arrêté d'élévation d'échelon, et d'y ajouter dans le cadre d'un détachement l'avis favorable de l'Administration d'origine, la fiche de demande de mutation à demander au service RH de la Direction interrégionale.