Composition et effectifs du service : 1 A – 1 B – 3 C

Votre hiérarchie : chef de service.

Vos interlocuteurs métiers : Les usagers du service public ; les entreprises ou intervenants extérieurs ; les partenaires institutionnels

Les missions principales sont :

L’agent est rattaché au service des moyens généraux/pôle immobilier composé de 2 agents (1 SA et 1 AA) et supervisé par le directeur des services de greffe judiciaire.

L'agent réalise des travaux de peinture (murs, portes etc), de rénovation, de remise en état sur l'ensemble des deux bâtiments du TJ de Nanterre. Il travaille sur les différents travaux que son chef de service lui demande d'effectuer suite aux expressions de besoin qui remontent des chefs de services, du directeur de greffe, des chefs de juridiction ou des propositions qu'il peut être amené à formuler.

Il est à noter que la qualification d'aménagement et finition sous-entend uniquement la rénovation de bureaux (immobilier), il n'est pas voué à effectuer des opérations de déménagements d'envergure, confiés à un prestataire extérieur. Néanmoins, il sera amené à monter et installer du petit mobilier.

L'agent sera susceptible d'accompagner les prestataires sur les opérations supervisées par le service des moyens généraux.

Description du poste :

L’adjoint technique est chargé de différents travaux décrits ci-dessous :

Effectuer les travaux de peinture sur divers support (mur en plaquo, mur en carrelage, sol, portes...)
Rénovation et remise en état de bureaux (immobilier uniquement)
Pose de revêtements muraux et sol (parquet)
Menus bricolage
Réalisations ponctuelles de petites opérations de bricolage divers (pose de tableau d'affichage, recollage de plinthes, réparation de petit mobilier par exemple caissons, montage et installation de petit mobilier)
Gérer la prise de contact avec les fournisseurs pour effectuer les choix en terme de référence de matériel et réduire les coûts.
Etablissement de devis auprès de prestataires.
Accompagnement des opérations d'aménagements de bureaux (accompagnement du prestataire et suivi des opérations).
Gérer la prise de contact avec les occupants des bureaux pour planification des opérations à effectuer après validation du chef de service.
 

Compétences requises :

·       Connaissance des techniques du bâtiment et plus particulièrement de la peinture et revêtement de sol

·       Notion bâtimentaire

·       Planifier un chantier

·       Donner une information technique et savoir l'expliquer

·       Avoir le sens de l'organisation

·       Notions informatique

·       Avoir le sens des relations humaines

·       Sens du travail en commun

·       Faire preuve de discrétion

·       Disponibilité, réactivité

·       Ponctualité et assiduité

·       Etre force de proposition

·       Capacité à rendre compte

Poste ouvert aux titulaires uniquement

Connaissances :

Circuits administratifs
Variables selon les fonctions occupées

Savoir faire :

Maîtriser les nouvelles technologies
Savoir travailler en équipe

Savoir-être :
Avoir le sens de l’organisation
Etre réactif
Avoir le sens des relations humaines
Faire preuve de discrétion

Organisation du travail :
38h hebdomadaire – 27 CA + 17 RTT
 

Restauration :
oui
 

Accessibilité en transport / Parking :
oui