Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Assure personnellement le suivi des dossiers sensibles et des dossiers à enjeux en lien avec le directeur de cabinet.
Manage et organise le fonctionnement du service des sécurités.
Assure la coordination des deux entités du services : le SIDPC et bureau de la sécurité intérieure
Dans le domaine de la sécurité civile, coordonne la gestion de crise et supervise la mise en œuvre de l’ensemble des mesures de prévention des risques, de protection et de secours (planification, préparation des exercices et des retours d'expérience, gestion des des grands évènements)
Assure la présidence de la sous-commission départementale de sécurité et de la sous-commission départementale de sécurité routière.
Dans le domaine de la sécurité intérieure, supervise les missions relevant de l'ordre public (manifestations, prévention de la délinquance et de la radicalisation, etc.) et des polices administratives (armes et explosifs, vidéoprotection,etc.)
Exerce la mission d’officier de sécurité.

Votre environnement professionnel :
• Activités du service
SIDPC : coordination de l'organisation des secours en cas de crise, planification en liaison avec les services concernés et au regard des risques majeurs recensés dans le département, préparation des dispositifs de secours lors des grandes manifestations, suivi des ERP, déclaration de catastrophes naturelles, manifestations sportives motorisées et homologations des circuits ;
Bureau de la sécurité intérieure : déclinaison et coordination des politiques publiques relatives à la prévention (radicalisation, délinquance, ordre public, gens du voyage, etc.). Mise en oeuvre des polices administratives relatives aux armes, aux débits de boissons, à la vidéo protection, etc.

• Composition et effectifs du service
Service des sécurités 10 ETP : 1 chef de service des sécurités (cat.A +), 1 C (0,5)
SIDPC : 2,5 A, 1 B, 1C
Bureau de la sécurité intérieure : 1 A 3 B
• Liaisons hiérarchiques

Directeur de cabinet
• Liaisons fonctionnelles
Tous services de l’État
Collectivités territoriales, associations et professionnels

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Compte tenu des missions du service et notamment la gestion des crises, le poste requiert une grande disponibilité de jour comme de nuit.

Connaissances techniques

savoir gérer une situation de crise- niveau expert-requis
Avoir des compétences juridiques-niveau maîtrise-requis
Connaître l'environnement professionnel-niveau maîtrise-à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique-niveau maîtrise-requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables-niveau pratique-requis

Savoir-faire

Savoir manager-niveau expert-requis
Savoir travailler en équipe-niveau expert-requis
Savoir analyser-niveau maîtrise-requis
Savoir gérer un projet-niveau maîtrise-requis
Savoir s'organiser-niveau maîtrise-requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines-niveau maîtrise-requis
savoir s'exprimer oralement-niveau maîtrise-requis
savoir s'adapter-niveau maîtrise-requis
savoir communiquer-niveau maîtrise-requis

Vos perspectives :

Tout poste dans le domaine de la sécurité publique et de la représentation de l’Etat
 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?
 
Mme Anne-Marie AUBERT, adjointe au directeur de cabinet, chef du service des sécurités (03 86 60 70 22) anne-marie.aubert@nievre.gouv.fr
M. Yoann SATURNIN de BALLANGEN, directeur de cabinet du préfet de la Nièvre ( 03 86 60 70 08) : yoann.saturnin-de-ballangen@nievre.gouv.fr
 
Deborah Markovic, cheffe de bureau des ressources humaines à la préfecture : 03 86 60 70 85
Le bureau des ressources humaines : sgc-rh@nievre.gouv.fr
 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
 
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
 
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
 
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de la Nièvre,
40 rue de la Préfecture, 58026 Nevers Cedex


Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2SEC01 / SCR001A
 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP006A / SCR001A