Informations générales
Organisme de rattachement
Rectorat de Versailles
Référence
2024-1471156
Date de début de diffusion
08/02/2024
Date de parution
08/02/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Gestionnaire d'un Etablissement Public Local d'Enseignement
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint gestionnaire du collège Philippe Auguste à Gonesse (95) -
Descriptif de l'employeur
DESCRIPTION DE L’EMPLOYEUR :
L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95).
Première académie de France par l’importance de ses effectifs avec près de 1 100 000 élèves dans les premier et second degrés, soit 9% des effectifs scolarisés de la France, l’académie de Versailles accueille et gère près de 90 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé).
Descriptif du service
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :
EPLE de 3ème catégorie
Budget géré : 410 486,26 €
· Activités du service : Gestion budgétaire et matérielle
· Composition et effectifs :
Nombre d’élèves : 688 – dont 280 demi-pensionnaires
Nombre d’enseignants : 44
Nombre de personnels administratifs : 3
Nombre de personnels techniques : 1
· Liaisons hiérarchiques : chef d’établissement
· Liaisons fonctionnelles : Agent Comptable, conseil départemental, rectorat
L’adjoint gestionnaire est membre de l’équipe de direction du collège. Sous la responsabilité du chef d’établissement, il organise et dirige les services administratifs et financiers, mais aussi techniques, pour assurer aux élèves les meilleures conditions matérielles de réussite. Spécialiste de l’élaboration et de l’exécution budgétaire, il anime et contrôle l’environnement financier du collège.
Description du poste
DESCRIPTIF DU POSTE :
Gestion financière et budgétaire :
Conseiller, alerter le chef d’établissement sur les marges de manœuvre financière de l’établissement
Elaborer et exécuter le budget du collège
Organiser le pilotage budgétaire
Assurer la mise en place de la maîtrise des risques comptables et financiers (contrôle interne comptable)
Elaborer les conventions de partenariats de l’établissement
Elaborer des documents d’analyse et de synthèse budgétaire
Assurer la veille juridique administrative et financière (respect des textes, des procédures, des délais…)
Mettre en place la politique d’achat
Gestion matérielle :
Recenser et identifier les besoins de l’établissement
Garantir la sécurité des biens et des personnes
Assurer la maintenance du matériel et des installations
Mettre en place les contrats obligatoires et nécessaires, en contrôler l’exécution
Collaborer avec la collectivité de rattachement pour organiser et suivre les travaux divers
Participer et faire le suivi du DUER, de la commission de sécurité
Organiser le service de restauration
Encadrement et gestion des ressources humaines :
Organiser le travail des agents administratifs et techniques
Former les personnels placés sous sa responsabilité
Collaborer avec la collectivité de rattachement au suivi administratif des dossiers des personnels techniques
Conditions particulières d'exercice
SPECIFICITES DU POSTE :
Conditions particulières d’exercice : NBI : 38 ; IFSE : groupe 3
Encadrement : OUI
Nombre d’agents encadrés par catégorie : 7
Conduite de projet : OUI
Poste logé : OUI
Type de logement : 4 pièces
Contraintes : permanences vacances scolaires
Contraintes : Construction de la demi-pension avec passage en production. Gestion des droits constatés
Descriptif du profil recherché
COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES
Savoirs :
- Connaissance des règles de la comptabilité budgétaire et générale
- Connaissance des procédures budgétaires applicables aux EPLE
- Capacités managériales et de pilotage de projets
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise des outils de bureautiques
Savoir-faire :
- Capacité à organiser son activité et celle de son équipe
- Capacité à gérer les priorités
- Etre force de proposition
Savoir-être :
- Autonomie, initiative, rigueur
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Aptitude à la communication, à l’écoute, au dialogue, à la concertation
- Capacité à rendre compte
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Adresser le dossier de candidature (CV, lettre de motivation et derniers entretiens professionnels) dans un délai de 3 semaines à compter de la parution de la présente offre, à l’attention de :
Nom et coordonnées mail du CE :
BOUDJEMAI KARIM - karim.boudjemai@ac-versailles.fr
Téléphone : 01 39 85 09 79
Envoyer la copie du dossier de candidature à l’attention de : Madame Estelle Vilain, chef de la DPATS :
Courriel : ce.dpats@ac-versailles.fr
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95)
Géolocalisation du poste
Collège Philippe Auguste à Gonesse (95)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Collège Philippe Auguste à Gonesse (95)
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/04/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
karim.boudjemai@ac-versailles.fr