La sous-direction est chargée du pilotage de la politique de la biodiversité. Elle encadre la valorisation des milieux terrestres. Elle assure à ce titre la protection de la faune et de la flore sauvages et est en charge de la gestion des espaces naturels. Pour cela, elle s'appuie fortement sur l'Office français de la biodiversité dont la direction assure la cotutelle, et sur un réseau dense d'acteurs territoriaux. La sous-direction définit et organise des réseaux cohérents d'espaces naturels terrestres à haute valeur écologique, anime et coordonne la gestion des espaces naturels et promeut les espaces de connexion écologique pour contribuer à la conservation de la diversité biologique. Elle participe aux négociations européennes et internationales sur ces politiques et travaille en étroite collaboration avec les autres directions ministérielles et interministérielles. La sous-direction, qui compte 59 agents, est composée de cinq bureaux.

Le sous-directeur est assisté de deux adjoints qui le secondent sur le fond des dossiers et le pilotage de la sous-direction, et peuvent le remplacer en son absence. Le titulaire du poste est amené à suivre plus particulièrement certains dossiers ou certains projets, et assure certaines fonctions selon une répartition convenue au sein du trio d'encadrement de la sous-direction.
Il est plus particulièrement investi dans le suivi des dossiers et pilotage des équipes sur les principaux thèmes suivants :sujets RH, connaissance de la biodiversité et systèmes d'information, chasse, faune sauvage captive et CITES, conservatoires botaniques nationaux et plans d'actions en faveur de la flore, accès aux ressources génétiques et partage des avantages découlant de leur utilisation, espèces exotiques envahissantes. Cette répartition est indicative et peut être amenée à évoluer soit ponctuellement (suppléance) soit en fonction de la fluctuation de la charge liée aux priorités ministérielles.
Le poste est placé directement sous l'autorité du sous-directeur. Ses attributions l'amènent à intervenir dans les champs de compétences des cinq bureaux de la sous-direction.
Le titulaire a des échanges réguliers avec l'équipe de direction de la DEB ou de la DGALN ainsi qu'avec les cabinets du ministre et de ses secrétaires d'Etat. Il est amené fréquemment à défendre des positions en réunion interministérielle. Participation occasionnelle à des réunions européennes ou internationales.

Cotation du poste:
G1.3 corps AC
G1 corps AAE
G2.2 corps AUE et IPEF
G1.4 corps ISPV

Conditions de travail habituelles pour un poste en administration centrale.
Bureau indépendant.

En application de l'article 2 de l'arrêté du 6 janvier 2023 fixant les types d'emplois soumis à une durée minimale ou maximale d'occupation au sein des services du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, la durée d'occupation de ce poste est fixée à 8 ans maximum.

-Connaissances des politiques publiques de la biodiversité, y compris dans leur dimension technique
-Capacité d'encadrement et d'animation d'une équipe
-Fortes qualités relationnelles et capacité de travail en équipe
-Très forte capacité de travail, sens de l'organisation et des priorités
-Très forte réactivité, dynamisme, excellente capacité d'adaptation
-Bonne capacités de négociation
-Sens de la pédagogie - aisance à l'oral
-Fortes compétences rédactionnelles
-Capacité d'analyse et de synthèse, compréhension des jeux d'acteurs
-Autonomie, esprit d'initiative
-Rigueur
-Anglais

Célia De Lavergne, directrcie de l'eau et de la biodiversité, tél. 01 40 81 35 27
celia.de-lavergne@developpement-durable.gouv.fr
Philippe Rogier, sous-directrice tél 01 40 81 29 55
philippe.rogier@developpement-durable.gouv.fr