Adjoint(e) d'animation/adjoint(e) de la directrice de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) - BAFD-BPJEP ou équivalent
Grade : Adjoint animation (Cat. C)
Contractuel de droit public , contrat saisonnier
Poste à pourvoir : 08.07.2024 au 02.08.2024
Temps complet
Adjoint(e) à la Direction de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), en cas d'absence de la directrice en poste :
- Encadrer les agents
- Participer activement au fonctionnement de la structure
- Assurer l'appropriation et l'application des projets pédagogiques et éducatifs,
- Faire respecter les procédures et le règlement de sécurité, - Prendre en charge la mission de service public auprès des usagers
-Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs.

- Coordonner et suivre l'ensemble des actions confiées aux agents en l'absence de la direction
- Faire le lien avec la hiérarchie
- Réaliser, connaitre et appliquer le projet pédagogique en lien avec le PEDT de la commune
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Animation et encadrement d'un groupe d'enfants
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants, réalisation de petits soins.
- Accueil, accompagnement et surveillance des enfants pendant tous les temps de la journée
- communication avec les différents acteurs gravitant autour des enfants (les familles, les partenaires, la municipalité)
- Contrôler les présences des enfants

- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité.
- Connaître les consignes de sécurité.
- Connaitre le public des enfants
- Avoir le sens du dialogue, de l'échange et de la communication
- gestion d'une équipe d'animateurs diplômés et de stagiaires BAFA


Les savoir-faire et savoir être :
- Identifier les besoins des enfants et gérer les conflits entre eux.
- Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
- Être méthodique avec un sens réel de l'organisation.
- Avoir un bon contact avec les enfants.
- Être discret, respectueux et soigné.
- Savoir communiquer et travailler en équipe
- Qualités recherchées : la pédagogie, être autonome, rigoureux, ponctuel, patient et disponible
-Être titulaire d'un diplôme tel que le BAFD, BPJEP ou équivalent

Durée du contrat : 1 mois

A madame Le Maire, par mail à transmettre aux service ressources humaines :
A madame Le Maire, par mail à transmettre aux service ressources humaines :
ressources-humaines@gennesvaldeloire.fr
Lettre de motivation, CV, diplôme,

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