Le ministère de la Justice s’est engagé dans une dynamique de transformation numérique ambitieuse au profit d’une justice plus lisible, plus accessible et plus efficace. L’ambition est de faire du ministère de la Justice un acteur majeur dans le développement de l’administration numérique. Le service du numérique définit ainsi, au regard des orientations interministérielles et en lien avec les directions et services, la stratégie de développement du numérique du ministère.

Missions et organisation du département CPS :

DSI du ministère de la Justice, le SNUM pilote la stratégie des SI et les différents chantiers et projets digitaux du Ministère. Intégré au SNUM, le département CPS est chargé de désigner, concevoir et maintenir l’ensemble des applications digitales spécifiques au métier rentrant dans le périmètre du Personnes Casier judiciaire, des personnes placées sous-main de justice et de l’administration centrale.

Il s’organise autour de 4 bureaux :

• le bureau Casier, en charge du parc applicatif et des projets du casier judiciaire

• le bureau PPSMJ, en charge du parc applicatif et des projets du périmètre des personnes placées sous main de justice

• le bureau SIAG, chargé des applications de gestion et RH

• le bureau  DEVOPS

Vous êtes rattaché au chef de département CPS, votre rôle est de piloter les sujets techniques au sein du département notamment le Bureau transverse DEVOPS.

En tant que chef(fe) de département adjoint(e), vous œuvrez auprès du/de la chef de département, sur les sujets relevant de la sphère technique, qui vous seront confiés à des fins d’instruction, de constitution dossier de choix et de suivi.
A titre de la responsabilité du bureau DEVOPS, vous pilotez et encadrer les activités relevant des responsabilités du bureau composé de référents techniques, d’ingénieurs DEVOPS, de développeurs

• Développer une vision stratégique permettant d’anticiper, d’organiser et de piloter les membres de l’équipe afin de garantir la déclinaison du plan stratégique numérique (Devops, Cloud, API etc..)
• Gérer les ressources évoluant sous sa responsabilité, analyser et répondre aux demandes de staffing des équipes projet en fonction du budget en développant les synergies entre les acteurs (tech lead, ingénieurs dévop ‘s par exemple)
• Piloter le budget alloué
• Veiller au respect des standards et bonnes pratiques promulguées et promouvoir la montée en compétence des équipes
• Réaliser l’évaluation des collaborateurs de l'équipe
• Analyser et piloter les KPI des équipes projet en identifiant avec l’ensemble de ses interlocuteurs, les leviers d’optimisation de son périmètre

• Assurer pour le compte du département toutes les instances relevant de la technique (comité sécurité, dette technique, migration windows, renouvellement des certificats…), traiter les plans d’actions en lien avec les chefs de bureau CPS
• Eclairer sur le plan technique les arbitrages à réaliser aux seins du département.
• Assurer un support dans le cadre de la rédaction et de l’exécution des marchés sur le prisme technique
Au travers des techs lead
• Contribuer à la mise en place d’un plan de résilience sur les applications SIV
• Appuyer sur demande le challenger les devis
• Assurer le support aux chefs de projets sur les migrations techniques (piles logicielles, CI/CD, Codéo...)
• Contribuer à garantir la qualité des livrables (vérification conception, implémentation, documentations, analyse des tirs de perf, analyse des audits de code...)
• Assurer un support technique aux projets dans le cadre des homologations
• Apporter son expertise quant à la résolution d’incidents ou d’anomalies sur les différents environnements.

Au travers des ingénieurs devop’s
• Promouvoir et apporter le support nécessaire sur la mise en œuvre de CODEO ou toute autre plateforme CI/CD
• Industrialiser les procédures de déploiement
• Prendre en charge ponctuellement des déploiements
• Veiller à la qualité des livrables des réalisateurs (normes de packaging, document)
• Apporter son expertise quant à la résolution d’incidents ou d’anomalies sur les différents environnements.

Au travers des développeurs
• Rédiger les spécifications nécessaires à la gestion du patrimoine du produit
• Réaliser les développements dans les conditions de coût, de délai, et de qualité requises.
• Assurer les tests techniques
• Apporter un support aux installations dont MEP
• Assurer un support niveau 2 et 3 et corriger les anomalies.

Votre esprit d’initiative et votre capacité d’écoute vous permettent d’être dans une démarche proactive vis-à-vis des équipes afin de leur apporter le bon niveau de support.

Compétences requises

- Avoir une bonne connaissance technique (langage de programmation, base de données.
- Leadership et management : savoir guider et accompagner les équipes dans la réalisation des objectifs et projets tout en sachant prendre du recul
- Bon relationnel pour communiquer, remonter les alertes et prendre des décisions avec les autres leaders d'équipe et les parties prenantes •
- Savoir faciliter et encourager les relations avec les titulaires de marché et les métiers, à des fins de performance •
- Proactivité pour organiser, prioriser et piloter les feuilles de route de l'équipe et des activités
- Savoir identifier les leviers d’optimisation de l’activité du bureau
- Rigueur pour le suivi et le pilotage des processus budgétaires, de marchés publics et RH

Vos atouts
Intéressé(e) par le fonctionnement de la justice en France, vous êtes fonctionnaire de catégorie A et/ou vous êtes titulaire d’un bac +5 et justifiez également d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire.