La direction générale de la cohésion sociale (DGCS) est chargée de la conception, du pilotage et de l'évaluation des politiques publiques de solidarité, de développement social et de promotion de l'égalité favorisant la cohésion sociale.

La sous-direction de l'inclusion sociale, de l'insertion et de la lutte contre la pauvreté est chargée de :
- la prévention des risques d'exclusion,
- de la mise en œuvre des objectifs de l'inclusion active,
- et de l'accès effectif aux droits des personnes en situation de précarité.

Elle assure la concertation avec les acteurs associatifs nationaux intervenant dans le champ de l'inclusion sociale.

La sous-direction de l'inclusion sociale, de l'insertion et de la lutte contre la pauvreté assure le secrétariat de différents conseils, commissions et comités dont celui du Conseil national des politiques de lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale.

Au sein de la sous-direction de l'inclusion sociale, de l'insertion et de la lutte contre la pauvreté, le bure « Soutien européen à l'aide alimentaire » gère le financement européen des achats centralisés d'achats de denrées alimentaires au titre du FSE+ pour la programmation 2021-2027, ainsi que la fin de gestion du programme FEAD.

Le programme SEAA a été mis en place pour la période 2021-2027 pour un budget global de 727 M€ pour la France dont 582M€ de crédits européens.

L'adjoint(e) sera chargé(e) d’appuyer le chef de bureau dans les tâches d'encadrement et sur l’ensemble des missions liées à la mise en œuvre du programme national de Soutien Européen à l’aide alimentaire du Fonds Social Européen Plus (SEAA FSE+), ainsi qu’à la fin de gestion du programme FEAD, avec en particulier trois missions principales :

Garantie de la maîtrise des risques budgétaires et financiers :
- Contribuer à la supervision de FranceAgriMer, principalement dans ses missions de passation des marchés d’achats de denrées et de préparation des dossiers de remboursements UE ;
- Veiller à la conformité des documents de gestion par rapport à la réglementation européenne et aux exigences de la piste d’audit : bilan, analyse de risques CSF ;
- Participer au pilotage de la lutte contre la fraude, qui rassemble différentes mesures mises en place par l’autorité de gestion dont une déclaration anti-fraude commune à la DGCS et France Agrimer ;

Pilotage budgétaire et financier du programme :
- Participer à la programmation et au suivi des appels de fonds du programme SEAA (demande de remboursements des dépenses d'achats de denrées, forfaits et assistance technique) en lien avec les différents acteurs : le service acheteur de FranceAgriMer, la délégation CSF auprès de l’organisme intermédiaire FranceAgriMer et la fonction comptable de la DGEFP ;
- Contribuer à l’établissement de la convention AFT en lien avec FranceAgriMer et veiller à son suivi, en lien avec les différents partenaires (FAM, DB, sous-direction financière de la DGCS et direction du budget) ;

Pilotage de l’outil MDFSE+ :
- Veiller au déploiement de l'outil et à son adaptation au cadre de gestion particulier du SEAA FSE+, puis assurer son fonctionnement courant, en lien avec les différents partenaires et avec l’appui du prestataire, en vue de la sécurisation de la piste d’audit;

Communication :
- En qualité de référent communication auprès de la CE : élaborer la stratégie de communication du programme SEAA et veiller à sa mise en œuvre;
- Assurer les relations partenariales avec les différents acteurs du programme.

L'adjoint(e) peut être amené(e) à représenter l'autorité de gestion dans le cadre de réunions (en interministériel ou avec des partenaires associatifs) et à assurer la continuité du bureau de gestion en cas d’absence du chef de bureau en lien avec la Sous-directrice de l'inclusion sociale, de l'insertion et de la lutte contre la pauvreté et son adjoint, et la direction générale le cas échéant.

Les fonctions afférentes seront exclusivement dévolues à la gestion du programme SEAA du FSE+, mais les missions pourront évoluer en fonction des priorités de gestion, en lien avec les chargés de mission en charge du bureau SEAA.

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaissances : 

Connaître la gestion des fonds structurels européens (E)
- Connaître le droit public et européen (M)
- Connaître la gestion budgétaire et comptable (M)
- Connaître les dispositifs de contrôle interne / maîtrise des risques (M)

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

- Qualités d’analyse, de synthèse et capacité à être force de proposition (E)
- Sens de l’organisation, esprit d’initiative, autonomie, forte réactivité (E)
- Aptitude au travail en équipe et en relation avec des partenaires extérieurs (E)
- Maîtrise des outils bureautiques (M)
- Capacité à diffuser les connaissances de manière durable et assurer leur mise à jour (M)
- Grande aisance dans l’expression écrite et orale (M)

Savoir-faire :

- Etre en capacité de créer et de suivre des outils de pilotage de projets (E)
- Savoir analyser une commande institutionnelle et proposer des pistes de travail (M)
- Animer des groupes de travail et conduire des projets (E)
- Représenter le bureau/la direction auprès de partenaires extérieurs/piloter des réunions (E)

Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :

en tant que de besoin en fonction du profil
- possibilité de demander un coaching individuel en accompagnement de la prise de poste ;
- possibilité de télétravail (conditions à préciser).

Les candidatures sont à adresser par courriel uniquement à  :

DGCS-CANDIDATURES@social.gouv.fr

En indiquant en objet du courriel l'intitulé et la référence de l'offre

Pour des précisions sur  la nature de vos fonctions:

Vos contacts Mail/ : 

Nom Prénom : Denis Darnand
Fonction : Sous-directeur de l'inclusion sociale, de l'insertion et de la lutte contre la pauvreté

Mail/téléphone  denis.darnand@social.gouv.fr

Nom Prénom : Michael Brabant

Fonction : Chef du bureau Soutien européen à l'aide alimentaire

Mail/téléphone : michael.brabant@social.gouv.fr

Documents à transmettre : CV et lettre de motivation - Deux dernières évaluations professionnelles