L’université Paris 8 est un pôle d’enseignement et de recherche central en Île-de-France dans le domaine des humanités.

 Quelques chiffres :

- 23935 étudiants

- Une offre de formation répartie en 5 domaines disciplinaires : Arts, Droit Economie Gestion, Lettres et Langues, Sciences et techniques, favorisant des articulations entre disciplines et des transversalités

- 11 UFR, 5 instituts dont 2 IUT, un IED, l’Institut des Etudes Européennes et l’Institut Français de Géopolitique

- 36 licences (dont 11 professionnelles), 40 Masters, 8 DUT, de nombreux diplômes d’université, 80 doctorats

- 4 écoles doctorales, 33 unités de recherche dont 9 UMR, environ 170 thèses de doctorat soutenues tous les ans

- 870 personnels enseignants et 711 personnels de bibliothèques, administratifs et techniques.

Elle est depuis 2020 coordinatrice d’une université européenne, European Reform Universtiy Alliance
(ERUA), en charge du volet formation (Erasmus +) et recherche (H2020). ERUA regroupe l’université
Paris 8, l’université de Constance, l’université de Roskilde, l’université de la mer Égée et la Nouvelle
université bulgare. Forte des approches expérimentales qui sont au cœur de chacun des
établissements réunis, ERUA promeut des universités – et des sociétés – inclusives, qui tirent leur
force de leur diversité.

Le Service Commun de la Documentation (SCD) se compose d’une bibliothèque universitaire de 1500 places au cœur du campus de Saint-Denis à laquelle sont associées une cartothèque et deux bibliothèques d’IUT (Montreuil, Tremblay-en-France). 87 personnels et 17 moniteurs étudiants accueillent dans les espaces de lecture, de travail, de formation, de consultation, de conversation et de détente, les communautés d’étude et de recherche de l’université ainsi que des publics extérieurs. La bibliothèque met à disposition des collections documentaires papier et en ligne, signale les productions scientifiques de l’université (mémoires, thèses, HAL, Bibliothèque numérique), développe des services dans le domaine de l’information scientifique et technique (Data Paris 8 et Plans de gestion de données), contribue aux activités de formation initiale et continue des étudiants et personnels de recherche et à l’innovation pédagogique (ateliers de conversation, rendez-vous individuels en anglais, ateliers d’écriture, etc), ainsi qu’à l’animation scientifique et culturelle du campus. Porteur de la politique de l’université en matière de Science ouverte et de données de la recherche initiée en 2022, le SCD est également engagé dans un projet d’extension de ses espaces et de ses services de Learning center au sein du projet de réaménagement Cœur de campus à l’horizon 2027-2028.

Département des collections

 Le département des collections a pour missions de définir la politique documentaire pour l'ensemble des collections de la bibliothèque, en cohérence avec la politique d'enseignement et de recherche de l'université (acquisition, dons, désherbage, suivi politique et budgétaire). Il gère le circuit des documents (acquisition, traitement physique et intellectuel des collections) et assure la conservation des collections (politique, classification, valorisation)

• MISSIONS
  · Responsable de la politique documentaire et adjoint.e au responsable du département des collections (environ 50 % ETP)
  · Chargé.e de collections (environ 20 % ETP)
  · Participation au service public (environ 30 % ETP)
  
  ACTIVITÉS
  · Responsable de la politique documentaire et adjoint.e au responsable du département des collections (environ 50 % ETP)
  .Élaborer et piloter la politique de développement des collections sur tous supports, et gérer le budget documentaire
  .Élaborer les indicateurs de suivi de la politique documentaire.Coordonner la mise à jour des plans de développement des collections la conception et le suivi des indicateurs d’activité et l’alimentation des tableaux de bord partagés

.Accompagner les pôles thématiques dans les chantiers de politique documentaire, coordonner la politique d’acquisition, superviser les dons entrants et sortants
.Participer à la rédaction des marchés documentaires et assurer leur suivi
.Assister le responsable du département et le remplacer en cas d’absence
.Participer à la définition de la politique et des projets du département
.Participer à l’élaboration des politiques de désherbage et de conservation en collaboration avec le responsable du service de la conservation
Animer les projets et groupes de travail touchant à la politique documentaire accompagner les autres services sur les projets documentaires


· Chargé.e de collection (environ 20 % ETP)

ü  Assurer l'enrichissement de d’un ou plusieurs secteurs documentaires à définir, sous la responsabilité fonctionnelle du chef de pôle auquel ils sont rattachés
ü  Gérer les budgets d'acquisitions alloués & effectuer les acquisitions tous supports ;
ü  Mettre en œuvre la politique de gestion des collections : orientation en salle ou magasin, désherbage, pilon, gestion des entrées (dons) ;
ü  Participer à la collecte, à la mise en forme et à la diffusion des statistiques relatives à son activité (PDC) ;
ü  Participer à l'expertise des collections concernées
ü  Développer des relations avec les enseignants-chercheurs concernés pour solliciter leurs avis
ü  Participer à l'information, à la communication et à la valorisation des collections concernées

· Participation au service public posté (environ 30 % ETP)

ü  A raison d’une demi-journée en moyenne toutes les deux semaines, assumer la responsabilité d’encadrement du service public de la bibliothèque
ü Accueillir, informer, orienter les usagers sur les plages de planning hebdomadaire

Contexte et environnement de travail
Positionnement hiérarchique et fonctionnel

·  Rattachement au responsable du département des collections

·  Coordination avec les responsables des services du département des collections

·  Coordination avec les responsables des pôles thématiques et les chargé.es de collection

Relations de travail

· Relations approfondies et continues avec les communautés d’étude, d’enseignement et de recherche

· Relations avec les autres services de l’université

· Relations avec les partenaires, prestataires et fournisseurs du département des collections

· Relation avec les publics de l’université

Contraintes particulières :

- Assurer chaque semaine une ouverture à 9h (arrivée à 8h45) et une fermeture à 20h (départ à 20h15);

- Travailler un samedi sur sept.

Avantages :

·Possible aménagement hebdomadaire sur 4,5 jours ou en alternance 4/5 jours

·Possibilité d’une journée de télétravail par semaine après 6 mois en poste pour des fonctions compatibles

·51 jours de congés & RTT par an

·Accès à un restaurant administratif (CROUS)

·Prise en charge d’une partie des frais de transport

CONNAISSANCES REQUISES POUR LE POSTE

• Connaissance de l’environnement académique et expérience en bibliothèque
• Conduite de projet
• Capacités d’organisation, de coordination et de pilotage
• Capacité à identifier, mobiliser et valoriser les compétences individuelles et collectives
• Aptitude au dialogue, à la communication et à la négociation
• accueil et communication auprès de publics variés des communautés d’étude, d’enseignement et de recherche
• Sens du service public

Pour candidater, veuillez adresser un CV et une lettre de motivation par mail à :

- recrutement.bu@univ-paris8.fr

- arthur.henaff@univ-paris8.fr

- Sylvie Mazinghien, Chargée de recrutement - sylvie.mazinghien@univ-paris8.fr

Aucune candidature déposée directement sur le site internet ne sera prise en compte.