Informations générales
Organisme de rattachement
Services départementaux d'incendie et de secours
Référence
O091240201348347
Date de début de diffusion
26/04/2024
Date de parution
26/04/2024
Date de fin de diffusion
10/05/2024
Intitulé long de l'offre
Adjoint-e au Chef de centre - Groupement Est - SDIS de l'ESSONNE
Date limite de candidature
10/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Sécurité - Responsable de services d'incendie et de secours
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint-e au Chef de centre - SDIS de l'ESSONNE
Descriptif de l'employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Le SDIS de l'Essonne est composé de 3 274 agents (sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, personnels administratifs, techniques et sociaux) et entretien des liens et échanges avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs (locaux, départementaux, régionaux, zonaux et nationaux).
Description du poste
Le Groupement Est, situé plus exactement au nord-est du département de l'Essonne, est un territoire dynamique bénéficiant d'un tissu économique dense et diversifié.
Il affiche un essor démographique important, les 39 communes qui composent ce territoire représentent plus de 40% de la population essonnienne soit plus de 500 000 habitants
De nombreuses entreprises innovantes, des centres de recherche, des établissements d'enseignement supérieur, des universités sont implantés sur le groupement Est (Safran/SNECMA, Renault, Carrefour, Sanofi Aventis, Thalès, Arianespace, Généthon, Telecom Sud Paris, Faculté des métiers
).
Le Centre de Secours Principal de Corbeil-Essonnes comporte un bâtiment d'habitation de 9 logements en caserne permettant de répondre à une sollicitation opérationnelle annuelle de 7 000 interventions.
Sa zone de couverture opérationnelle s'étend sur 8 communes (Corbeil-Essonnes, le Coudray-Montceaux, Morsang-sur-Seine, Ormoy, Saintry-sur-Seine, Villabé). Celle-ci est desservie par des axes routiers majeurs tels que l'A6, la RN7 et la RN104.
De plus, le bassin de risque de cette unité opérationnelle regroupe des risques industriels (grands moulins, entreprises technologiques, sites SEVESO, etc.) ainsi que naturels, principalement celui d'inondation due à la Seine et à l'Essonne. Enfin, le territoire couvre des quartiers prioritaires de la politique de la ville qui peuvent être le théâtre de violences urbaines. Ce Centre de Secours Principal est le siège des spécialités Sauvetage en Milieu Périlleux et Dépollution.
Sous la responsabilité du Chef de Centre, vous participez à l'animation managériale de 57 sapeurs-pompiers professionnels et 33 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que d'une section dynamique de jeunes sapeurs-pompiers.
Vous concourez à garantir le maintien des moyens opérationnels du Centre de Secours et à la mise en uvre de la politique territoriale d'incendie et de secours.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091240201348347-adjoint-e-chef-centre?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP
Descriptif du profil recherché
Compétences requises :
- Maitrise du Règlement Intérieur et du Règlement Opérationnel du Corps Départemental,
- Connaissance du SDACR et des textes réglementaires,
- Connaissance des techniques managériales,
- Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail,
- Maitrise des outils bureautiques,
- Maitrise du LPTT et autres applications métier appréciée.
Qualités attendues :
- Capacités managériales et humaines avérées,
- Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs,
- Sens aigu des responsabilités, force de proposition,
- Capacité de décision y compris dans les situations d'urgence,
- Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité,
- Loyauté, rigueur, discrétion, autonomie.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Participation de l'Etablissement aux cotisations mutuelle santé et contrat de prévoyance (labellisation), adhésion de l'Etablissement au Comité National d'Action Sociale (CNAS).
Poste de travail, téléphone portable, ordinateur portable.
Pour toute demande d'information complémentaire, vous pouvez contacter le chef du groupement Est, le Lieutenant-Colonel Jérôme LESIEUR au 06.08.94.18.00 ou par mail : jerome.lesieur@sdis91.fr.
Les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation seront adressées à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration.
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)
Géolocalisation du poste
71 à 75 boulevard Henri Dunant - 91100 CORBEIL-ESSONNES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CORBEIL-ESSONNES
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
10/05/2024