Informations générales
Organisme de rattachement
Centre Hospitalier Le Mas Careiron
Référence
2022-1086056
Date de début de diffusion
20/12/2022
Date de parution
20/12/2022
Intitulé long de l'offre
INGÉNIEUR HOSPITALIER - ADJOINT DE DIRECTION RESPONSABLE INFORMATION MÉDICALE, BUREAU DES ENTRÉES ET STANDARD - RECRUTEMENT PAR MUTATION
Date limite de candidature
26/01/2023
Employeur
CENTRE HOSPITALIER LE MAS CAREIRON
Description du poste
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé de la tarification des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
ADJOINT DE DIRECTION - RESPONSABLE INFORMATION MÉDICALE, BUREAU DES ENTRÉES ET STANDARD H/F
Descriptif de l'employeur
Le Centre Hospitalier le Mas Careiron est un établissement psychiatrique à vocation départementale.
Description du poste
Finalité du poste :
Assurer l'encadrement du Département d'Information Médicale, du Bureau des entrées et du Standard.
Missions :
1/Encadrement de service
- Réalisation des plannings ;
- Contrôle de la qualité du travail des agents ;
- Evaluation du personnel ;
- Recensement des besoins en formation;
- Organisation de réunions de service et/ou avec les différents professionnels concernés (médecins, cadres de santé, assistantes sociales, assistantes médico-administratives);
- Participation aux groupes de travail de la démarche qualité et aux réunions institutionnelles ;
2/ Gestion des dossiers d'hospitalisation libre et sans consentement
3/ Information médicale
- Conseil auprès des instances et responsables hospitaliers dans le domaine du dossier patient;
- Recueil et contrôle de l’exhaustivité et la conformité des informations relatives à l’activité médicale en vue de l’optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l’activité hospitalière
Descriptif du profil recherché
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Statutaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Recrutement par mutation - grade Ingénieur Hospitalier
Fondement juridique du recrutement
Poste vacant
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Gard (30)
Géolocalisation du poste
BP 56 30701 UZÈS CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
UZES (30700)
Critères candidat
Compétences attendues
• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
• Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
• Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
• Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
• Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord)
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
• Manager une équipe
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
• Utiliser les outils bureautiques
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
21/02/2023
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
lbuisson@ch-uzes.fr
Contact 1
Monsieur ANDRE, Directuer des Ressources Humaines
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